要?不人家都调侃，女?监狱里有一半以上是会计。

车厘?对此毫无压力：“因为梨总从来不给员工任何偷税漏税的压力，为老总每一份钱她都会勤勤恳恳纳税。”这不可场面话，梨歌非但认真纳税，还时?不时?吩咐她注意好这些细节。

至于其他一些小作?，倒不是车厘?多尚，而?是因为她不懂啊！

路成济，在接洽过程中，他不住被?车厘?的真实和坦诚所打动，更经常听到她发自心喜自己的公?司老总。

这?员工和属的谊，让他都不由得动容。

“不过一些常见的财务问题，我们还是要?在初期避免。”路成济拿专业神，提示车厘?。

那些常见的财务问题：比如个人卡收取销售款、

什么个人卡收付款来避税、

什么法人违规占用公?司资金、

这些都是ipo审中的大忌，

好多民?营企业并不规范，个人账和公?司账混作?一团，东想拿钱就拿，实控人替公?司先垫付成本?，财务帮忙将个人开?支编经营成本?。

都是上市大忌。

可路成济度梳理完一遍后不得不佩服：车厘?真的没说谎。

实际检查来，这些问题都没有。

一个都没有。

车厘?看着不敢相信的路成济，忍不住偷笑?。

你以为她们不想吗？

还不是因为她们不懂！

并不是车厘?她有多尚，多有职业德，而?是她真的什么都不会。

她被?赶鸭?上架赶到这个财务的位置上，那些业界财务总监行?的所谓灰“合法避税”法她是一个都没有听过，也不会作?。

一开?始她连利和收都分?不清，还怎么避税啊？

名字叫快乎

车厘回将这段当笑话讲给同事们听,

小洁忍不住称赞：“梨歌真的很有先见之明。”

“如果被任职为财务总监的是我，或许我不能保持淤泥而?不染

我肯定会千方百计使用各使公司降低成本的方法。”

“梨歌是会用人的。”

面对?员工们的赞赏梨歌真的百莫辩，我真的没有那么?明啊大家！

在?公司上市之前, 学艺逐渐通的车厘给大家都定向增发了份。

车厘是这?么解释的：“这?是路成济指的，他说通过?这?员工权激励, 可以使公司员工在?上市后获得?大收益。”

照每个人的工作?贡献和服务年限不同，少的可能就几十几百, 多的则要几万。

梨歌怯生生发言：“那个，我能不能请我爸妈投份啊？”

定向增发完之后她仍旧是公司绝对?的大东, 可是这?些钱都是系统的！

她为了不盈利肯定不会去卖这?些票, 那这?份红利就吃不到。

到时候人人盈利就她看着啊？因此梨歌想?引家里人。

这?当然被车厘同意了, 这?家公司本来就是梨歌的公司, 当然可以由?她折腾。

于是梨歌就找了梨兰帮忙。

梨兰一听女儿要钱，连用途都不问：“妈手?里赚了几百万，还有你爸攒了二百来万，都给你打过?来。”

加上梨歌自己攒来的几千万, 梨兰一共了1000万。

路成济很专业，曾有多年的投行经验, 因此公司的上市之旅很顺利。

一般企业都要好几《审问询函》，某所对?公司的财务细节问问题，然后公司答复, 一来一往要耗费几年的也是平常。

可是不完公司不存在?这?个问题——

第一，公司没有什?么纠缠多年的账务纠纷；

第二，老板大气，买东西都是直接付现款。

至于卖东西嘛, 他们都是b2c类型，个人消费者一手?钱一手?货, 不涉及应收账款账期超和大量存货。

不是应收账款周转率还是存货周转率 、都遥遥领先于行业基本平。

第三?，公司份。不完公司从成立到现在?份一直清简洁，就是梨歌一个人，

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