家就照着这个清单研究琢磨。

其实国有不?少人在研究这些技术。

但不?完的员工没有生活压力, 没有工作压力，几乎是一天24小时都能投，因此先天比那些同行就多了很?多研究时间。

第?二个明显的优势，就是不?完的研究是工人和?级工程师一起协作的。

平时这两个群不?说有阶层鲜明吧, 至少大家之间还是有隔阂的，不?在哪个厂都是界限分明。工程师嘴上不?说, 就不?怎么看得起普工。

可是在不?完机械厂，大家没有这个阶级区分。

经过梨总加薪行动，普工的工资能达到1万到3万，而新来的这些工程师月薪两万，都差不?多。

如果公司开始生产，普工和?级工程师或许还能维持一微妙的分岭，可惜又没生产活动让他们分清楚。

早上相约一起去爬山，中午一起在堂打饭，吃完饭去打乒乓球。大家平等地都是“街溜”。

有了这同吃同喝的谊，在发明设备时就有商有量。

级工程师们学?历过、理论平过关，满嘴的ib、压共轨但是他们有个致命缺：实际作经验不?足，有人甚至连车间都没过。

普工们实际作经验很?足，对装卡找正、量需求这些了如指掌，但他们的理论平欠缺。

这次让他们两方互相接，忽然两方都有了很?多收货：

工程师编绘bo时就有普工们在旁边提，而普工们提ncr时工程师也能直接指?个所以然。两者结合，一起研究动力机械、收获装置，碰撞?了前?所未有的火。

没有生产任务，全员工都泡在车间里捣鼓，接连一个月，居然被他们琢磨?了三行自走?式打包棉收获机和?轻简型玉米收获机。

这玉米收获机看似简单，但它攻克了纵轴玉米籽粒直收和?玉米穗兼收装备两个技术难题。

要是在别的厂里也就罢了，这个厂可是庄厂领导的！

她老人家目光锐，立刻带着工程师注册了专利。

在注册专利时庄厂特意征询了发明者们的意见?。

他们异同声：“这是我们集发明的。”

于是记名时就写了一排排名字，中间还有一个特殊的名字“不?完有限责任公司”。

职工们的想法也很?单纯：“就因为公司好吃好喝养着我们，我们才?有脑力和?力搞发明创造，这个专利当然要有公司一份。”