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死气沉沉的店员和活力四的店员简直是两截然不同的验！

小洁从系统里?调员工档案，眉微蹙，

梨歌拍板：“没关系，这些都可以学。”

说不是边工作边学呢？

车厘的话不无理?。

听到这里?梨歌灵机一动：“她也是有功劳的，后续不是很好吗？”

反而给了广大消费者一个看到它的机会。

且不说她本人如何震惊，

“可……”

“福利待遇这么好，想必招聘难度也很吧？”

要掌舵一家公司需要的不是鲁莽的个人英雄主义，

“为了嘉奖她，就把她调总吧。”

“不少顾客询问我们公司什么时候还招聘！”

更需要的是集意识。

面基层店里?都在惊讶。

“再者，说实?话，文?案工作真的需要学历更吗？”

员工们想想工作中用到的知识的确没那么多，

每一个细节都得无微不至，

再看林招娣不就被招到总了吗？

“她除了鲁莽之外，还只有小学文?凭……”

可是听顾客这么问似乎自己真是个人才？

啊？”

外面还在传言说，我们公司招聘很严格，要董事亲自把关。

“我看就她公关得很好，就成立一个公关让她门负责人吧。”

车厘持有不同意见。

本来他?们以为自己是被别的公司挑剩的，

“我觉就是现?在应聘人数过多，工作岗位又少，这才让岗位要求涨船，今天必须常青藤，明天连2都不行，非得细化到本科2才行。”

林招娣的越级晋升引起公司的一片议。

“招聘这个员工总本来就是起个好榜样，告诉员工们只要勇于维护公司就会获得嘉奖。”

小洁听到了梨歌的喃喃自语。

“我倒不这么觉得，她那个视频很鲁莽。”

“说起来那位员工叫林招娣的。立了大功呢。”

“也没有公关的相关经验……”

顾客能受到这染力，

“或许，是因为公司本得很好？”

“为员工没有集意识，贸然行动，对我们大为不利。”

“那就这么定了。”

这么看自己只要努力说不定也能创立一番事业？

“当?时舆论于风浪尖，这时候她贸然发?布澄清视频，很容易被观众认为是总指使的。”

这不更好了吗？

“再者，就算她想澄清视频也应该跟公司商量，大家商议一个统一的对外方案来。”

所以忽然成为焦后无不在的聚光灯不会让它损失半分，

大家愣住。

整个不完门店的员工神面貌集变得振作而积极，

苏笑也接了一句。

当?时的确网络上?很多这样的嘲声音，大家不由得。

笑容更是发?自心。

员工们面对这些疑问忽然也迷惑了起来。