奋地说：“不愧是冷组，这工作效率就是，我本来还担心今天晚上?睡不着?，现在不用?担心了。”

“那可不一定，指不定你看见成?绩之后，更加睡不着?。”另一名技术员调侃。

随后，这几名技术员便跟在沐志平的后，一路上?，越来越多的技术员加了其?中，等沐志平到了那的时候，技术一半的技术员都跟过来了。

沐志平将考试成?绩和加研究组的名单郑重地贴在告示栏上?，他把开?会的事写在了名单的后面，他可没有那么傻，一个个地通知。

技术员们见沐志平贴好之后，纷纷围过来，驻足观看，名单上?的名字引了每个人的球，特别是生产理指导组的，他们要是错过了这次机会，一次机会还不知多久才能来到。

沐志平看着?众人激动的模样，默默地离开?了告示栏，他要回实验室里?面继续学习，有新的技术员加，也意味着?他将迎来新的挑战，要是不能跟上?冷组的步伐，他只会被?放弃。

与此同时，王仁刚刚走生产理指导组的办公室，他就受到了不同以?往的气氛，以?往大家都是一脸死气沉沉地等着?班，而今天却是一番截然不同的景象，一个个神抖擞，互相地谈着?，仿佛有什么喜事一般。

“发?生什么事了？你们怎么这么兴？”王仁一脸好奇地询问。

一名技术员笑着?说：“我们生产理指导组有六名技术员能够加到研究中，虽然人数不多，但好歹也证明了我们生产理指导组不是吃白饭的，我们也有能力行实验研究。”

王仁一脸激动地说：“那可真是太?好了。”

一旦被?分到了生产理指导组，就很?难回到实验组了，他们只能看着?别的技术员在实验室里?面研究设备，而他们只能去?车间盯着?工人们工作，理工人之间蒜的小事，有时候还要充当修理工的角，修复设备问题，毫无技术可言，没想到最后给他们希望的人居然是冷组。

“要是冷组是副工就好了，肯定会给我们更多的机会。”其?中一名技术员叹。

另一名技术员也赞同：“可不是嘛！冷组又?有能力，事又?公平，她当副工就是理所应当的事，孙副工只会偏向给他好的人。”

王仁听到这些话后，毫不犹豫地打断了众人的聊天，他小声提醒：“这话，你们最好少说，要是被?孙副工知了，不仅会给自己带来麻烦，还会连累冷组。”

经过之前的事之后，他现在是怕了在别人背后说是非了，总觉得会传当事人的耳中。

众人虽然不在说什么，但是他们心中的天平都偏向了冷云。