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第77节(4/4)

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等级不仅仅代表着工资,更代表着工人们对于机床制作件的,等级越的工人,来的件数据也就越准确,绕线机有些件的制作,它非常考验工人们的技术,一级工人和八级工人来的件,那?可是天差地别的区别,而分给我?们的只?有十几个六级工人,二十多个五级工人,最多的是一级工人。”

冷云听完这话之?后,她在办公室里面走来走去,思考着解决的方法,思索半天之?后,她想到了一个好办法,就是采取准用人的方法了。

“李铭同志,我?们现在重新规划生产线工人们的程,采用准用人模式,六级工人只?需要制作件的关键步骤,其他步骤给一级工人细的件都这么,普通的照之?前的程序来,这样就能把工人们制作件的速度加快,在追求质量的同时,也能稳定数量,我?们争取在过年之?前上任务。”冷云一脸微笑地对着李铭说

举一个简单的例?,一般吃饺只?需要三步,送中,嚼,吞,她现在采用准用人模式就相当?于让六级工人只?负责嚼,其它简单的步骤就让一级工人来,而不是像之?前那?样,六级工人不仅仅要嚼,还要送中,吞。

“你这个主意实?在是太了。”史正?忍不住地,这样一来,熟手工人也不用去那?些简单的步骤了,只?需要专心致志地负责重要的步骤,那?些简单的步骤全给一级工

“好,我?也会尽力合你的。”李铭勉了一个笑容。

她听到冷云的话之?后,虽然很兴,问题得到了解决,但同时也很难过,因为他又要忙得昏天黑地了。

“舅舅,工人们的理就要拜托你了,机械厂从来没有实?行过这模式,我?怕工人们忙得手忙脚的,到时候不仅仅没有提速度,反而会影响原本的速度,你一定要让一级工人们合好六级工人,只?有他们互相合作好,效率才能提升起来。”冷云嘱咐

这也是史正?的机遇,只?要他理好了这些工人,到时候就算是厂想换人,也不好找到一个有能力接手绕线机车间的人。

来的日?里,冷云和李铭忙着规划新的生产线程,而史正?也在加对工人们的理,务必要让工人们到冷云的要求。

冷云规划新的生产线程后,就第一时间让工人们尝试着运行,虽然一开?始运行不太顺利,工人们之?间的合作不太和谐,导致制作件的速度并没有什么变化,后面工人们熟之?后,制作件的速度也就越来越快了。

自从冷云对工人们采用准用人模式后,效率果然得到了大大的提升,速度没有像之?前那?么慢了,现在不仅能够保证质量,而且还能保证速度了。

文厂得知这个消息之?后,就立跑到了绕线机的车间里面,他看着工人们有条不絮地工作,旁边的库房里面堆满了半自动?电机绕线机。

“绕线机的厂合格率真?的能够达到百分之?九十?实?在是太不可思议了。”文厂不可置信地询问

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