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第17章(1/2)

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“甜有助于分胺,吃甜的人都比较乐观,好的。”

周茉笑笑,她既不算吃甜也不乐观,并不接这句评价,反而指了指桌角的二维码:“你先看看喝什么呀?抱歉,我拿不准你喜喝什么,刚刚就没帮你。”

其实这话一听就是客话,哪有惦记着对方却不发信息问,反倒给自己了两份甜还先吃的。但寇颂也没拆穿,拿手机扫码餐,还征询周茉意见:“这里的甜品好吃吗?你桌上那个要不要再给你一份?”

“你说可丽啊?”周茉这才留意到面前没吃完的可丽,笑着婉拒,“不用,我今天的甜份额已经超标了,不过这家店甜还可以,你可以试试。”

“不用,我喝咖啡就好。”寇颂谢绝了周茉的提议,周茉也不好意思在第一次见面的人面前吃独,只好遗憾地放弃靠这份可丽充饥的打算。

等待咖啡的间隙,寇颂自以为不着痕迹地打量周茉,似是对周茉外貌还比较满意,又抛问题:“我目前在一家证券公司风控合规经理,周小什么工作的?”

两个人都没怎么在微信上聊过天,这会儿才开始真正地认识彼此。

“我在一家电商仓储公司打杂,人事行政方向工作。”

“哦,这样啊。”寇颂扬眉,眉宇间明显掠过一丝意外。

周茉自然知寇颂在想什么,她是那非常有距离相,没表的时候显得有些冷漠,乍一看并不理员工关系所需要的亲和力。

甚至之前有同事看见她的脸还以为她是关系来的,直到发现她晋升速度很慢,还一直呆在不那么受重视的公司,才放了疑虑。

“很多女孩都文员类的工作,女孩也不需要那么拼,负责这清闲的后勤工作方便后续照顾家,也蛮好的。”

寇颂这话一,周茉对这个人的印象分就直接打到负数。

她是没有拼搏的野心,但并不支持寇颂中的男女对立。她为招聘方知社会竞争的残酷,企业大分时候并不会因为别优待女,女反而因为婚育问题经常在职场招聘和晋升上受到歧视,多的是生了孩就失去工作、失去晋升机会的女。而享受了别红利的人有什么资格发表“女孩不需要那么拼”的别言论?

周茉礼貌地笑笑没答话,端起面前的式啜了大了张纸巾去杯的雾气,觉心也沾上了雾蒙蒙的灰意。

寇颂却以为周茉是对她自己工作的自卑,大度地安她:“我听介绍人说,你在海市有几,这样的条件确实也不需

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