jk大楼次层的会议室里，来自陆氏集团总的层与jk理层相对而坐，年轻的新任执行董事兼ceo陆野端坐在中间主位上。

短短的十几分钟寒暄加，这帮职场人儿多多少少有了初步判断。陆野其人，年轻，大，帅气，多金，显而易见的外表与背景不必赘述。为人世的层逻辑暂时看不来，但作风整偏温和稳健，听的多说的少，不似陆骁那般雷霆决断。不过，在斯文客气的表象之，难掩骨里透来的疏离。不知是在国外待得太久土不服，还是本就是个理薄的人。

会议伊始，总裁助理转达了陆骁的殷殷嘱托，都是一些“承上启，再创辉煌”之类的场面话。

接来，季副总开场了公司整运营况汇报。jk这些年发展势迅猛，上季度季报十分亮。之前打江山的肱骨之臣——执行副总和主销售业务的副总被陆骁提去了陆氏海外分公司，唯独留季副总作为接过渡的主力。陆野带了一个助理，其他的位置虚空，留待他自行调。

“陆总，各位领导，以上是公司目前大运营状况，请诸位不吝赐教。”

“老季，”集团一位老资格副总裁打趣他，“什么时候学得这么文绉绉的？”

“哎呦，瞧我，这不是班门斧了吗？”季副总客气地赔笑。

“您就别谦虚了，”总裁助理目光转向陆野，“比集团数据好看多了，我看着都红。”

“不敢，不敢。”季副总推辞。

陆野诚恳又随地回应，“太，我压力很大啊。”

jk是奢侈品牌经销起家的公司，半只脚踩在时尚界和娱乐界的边缘，公司整工作环境偏效率低约束，氛围轻松洽。陆野认同，不打算搞什么新官上任三把火。

“哈哈哈，”副总裁合打趣，“小陆总，据我观察，你的颜粉、实力粉可都在拭目以待。”

“陈总，您这些词够与时俱的。”季副总趁机小小地找补了一。

陈副总裁隔空了，自嘲，“没办法，家里媳妇小，我不与时俱，就要被淘汰了。”

“这后果可太严重了，陈总您保重。”另一位副总裁幸灾乐祸。

“陈总的幸福你们理解不了。”

“哈哈哈哈。”

私人话题的加，一瞬间稀释了会议室里的张气氛。本来今天也就是十个八个人的小范围接，陆野但笑不语，认可了这略微松弛的基调。

接来，jk三大职能门总监先后发言。陆野据容，针对半年销售策略和大型活动方案给了指导意

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