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第166节(3/3)

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想的非常简单,等工作后她就知了,要想达到aicho今天这个程度,是多么难的事

需要组合规划,还需要艺人和工作人员有共同的目标,以及艺人百分百信任运营团队,这三个缺一个都立不起来。

aicho tea那边是如何运作的,大家都知,非常简单,那就是艺人们足够有事业心,足够信任团队,足够听话。

这几个代言听说是她们那边的工作人员收集了一过去一年里四人的商业转化率,然后又拿着她们自己对艺人未来的职业规划找品牌方谈的。

目的就一个,让品牌方觉得四位艺人的未来可投资,提前行押宝。

这赌的是什么,赌的就是艺人的从业品德和事业心。

而她们运营的是男团,就算三个人把心挖开给品牌方看了,品牌方都不一定信。

毕竟圈男艺人的形象如何,大家都清楚。

“唉……”凌橙没忍住,叹了气。

aicho tea的运营模式引来另外两组团队的学习,她们是即将承接选秀限定团的团队,那两档节目也了尾声,最近正在准备总决赛,等节目一结束,她们这边就得转起来了。

对于aicho来说,那两个限定组合就是未来的竞争对手,如果给其他公司去运营,估计都不足以称为对手,自己就能把自己折腾散了,但就因为是随机娱乐负责运营,所以她们之后要对上许多次。

的印象得先打去,就算后面有学习我们的,那也是模仿者。”

“当然,我们的界不要局限在豆这里,同年龄层的小们也是竞争对手。”

“……司言语最近面试的那几个剧组有没有什么消息?”

午休时间一过,aicho tea就到了复盘会议时间,组坐在主位,一边询问一边跟她们对视,行事作风颇有姜桔柚的觉。

司言语是童星,在公司前就演过不少影视作品,正式后团队也没耽误这一,提前规划好未来组合的行程,给她个人行程留了空档,方便她组。

量靠组合,那作品就得走质量路线,这样司言语才能在一众小里脱颖而

“有,已经定来了两个,宣传期结束后组,连拍两个。”负责司言语的工作人员对照着日程表说到。

司言语重新回归影视圈的作品没有选现偶,也没有选仙侠古偶,更不是什么女一号,而是转到了电影圈,从小角演起。

看这个安排就知,她们想走包围路线,在其他小们还在电视剧圈的时候,让司言语靠着公司的资源在电影圈站稳脚跟。

在电影圈有成绩之前,她都得一直依靠豆这个份带来的人气与量,组怕她了电影圈后飘起来,跟她谈过许多次,确定她脑袋清晰后才同意放她去。

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