寒冷，腊月之后，估计会比往年要冷五六度，咱们办公室还好一些，可是车间里一直是禁明火的，如果太冷的话，厂里也是担心工人们受不了。”

苏小，还真是这样，现在又没有集中供的设备和意识，车间里因为大量的布料和半成品，肯定是要禁明火的，这的确是个麻烦事。

午三半，关于对尹立峰的理结果来了。

尹立峰被调离现在的岗位，了维修组。

维修组里面的都是男同志，维修纫机的，还有维修熨设备的等等。

虽然也不算是多辛苦多脏的活，但是尹立峰就不能再在这边的办公楼了。

维修组的办公地在车间里，这样都方便，而不好的地方就是太吵了。

车间里毕竟是有各设备的，最起码那纫机的哒哒声就是不绝于耳的。

尹立峰多少有些接受无良，可是又没有办法。

维修组，尹立峰也没有自己独立的办公桌了，维修办这里的桌都是统一的，谁活谁就用，暂时手上没活的，就只能是打个地方坐着，或者是跟在老师傅边学习。

对了，尹立峰因为调岗了，可是又不懂技术，所以他的工资也没有以前了，现在的基础工资只有二十三块钱，如果表现好，那应该还可以有奖金拿，只是数目多少，就不好说了。

这等于是从办公室文职，转到了技术岗，这个也没法儿说到底是好不好了。

在工厂里，工资拿得的，除了领导之外，就是技术岗的工人了。

就像是赵红梅，她就属于技术岗，所以工资，几乎就是苏小的两倍。

可是同样的，一般服务在技术岗上的人，很少有机会能成为厂领导的，到天儿了，也就是自己维修科的科了，不可能再有往上晋的空间了。

可是办公室文职就不一样了，比如说尹副厂和刘副厂，就都是从办公室里起来的，他们也曾在车间里工作过，但只是工作了不到一年就转岗了，再之后就是销售或者是采购类的，然后才有机会成为了现在的副厂。

如果尹立峰没有太大的野心，只是想着安稳度日，有稳定的收，那转技术岗也还不错，毕竟以后的工资也有盼了。

可问题是尹立峰厂时的职位就是副厂秘书，这了，他能没有一儿权利的望？

现在算是白瞎了，不过要是好好学，也有可能成为维修科的科的。

苏小对于这个结果倒是毫不意外，毕竟，为副厂的秘书，如果天天被人指指的，那影响的也是副厂的面，所以，这一次尹立峰的调岗，刘副厂可是了不少的力。

至于张丽，她的日也不怎么好过，虽然没有被公安同志直接抓起来，但是也的的确确被带到公安局问话了，再加上了尹立峰的理，张丽这里自然是受到了极大的影响。

当然，开除倒是不至于，只是张丽再想要像以前那么自在，显然是不可能了。

因为张丽的原因，给百货大楼也带来了一定的负面影响，所以张丽被扣了半个月的工资之后，又被勒令暂时停职了。