雨月皱眉。

别说贴钱了。

这都行？

虽然是老合作对象了，但事太奇怪，雨月还是觉得再谨慎一些。

啊这……

再说了。

雨月：……

“不。”宇智波富岳总算找到机会了。

等

会雇佣忍者的人,怎么可能会拒绝宇智波啊。

“再说了，加班好啊，加班才是锻炼，最好多多的加班。”

又怎么会担心加班？

虽然他们也知这个可能很低啦。

“人怎么可能不休息？”

毕竟……

（二合一）

怎么越听越觉得有问题。

毕竟是宇智波啊，学习还不快么？

“这个……这个我们可以第一时间适应的。”

但那不是能者多劳么？

？

“……我也不是真缺人缺到什么人都会直接雇啊。”

他们甚至还愿意再额外给补贴和雨月小的那个什么……什么奖金的。

不止不用给，倒贴钱都行——如果真的能开的话，他们愿意每人都倒贴一份！！

再说了这样工作也不全然只是为了雨月商店，也是他们自己在实现人生价值嘛。

确实她很喜用忍者（毕竟一能定个用），但也不是说只要是忍者她就一定会敞开门迎啊。

“工资的话……”

“而且我们可以一直工作,您说的加班什么的本不是问题。”

他们只怕雨月小不让人活，不给机会呢。

“这是给族人锻炼自己的机会怎么能说工资呢？”

但人，总要有梦想的对吧。

从来只有宇智波不的工作，没有哪里的雇主会对宇智波有意见的。

当老板的，就算有一天一定要竭泽而渔，那也得可持续的竭泽而渔啊。

虽然她这里加班是很多,但她从来都是给够钱的,事后不忙了也会时间让大家调休放假什么的。

所以雨月这么一说，两人一时都不知该怎么反馈了。

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事，但雨月仍然十分谨慎。

多工作，多尝试……才可能得到开的诀窍嘛。

忍者执行任务的时候，哪个不是整个任务期间都要全神贯注努力工作呢？

“理解、理解。”不等宇智波富开，副手立刻上前一步，“生意忙，要加班不是理所当的么？”

开一个给一份,上不封。

当然有些关键岗位的人确实是走不开。

“我这里可是要加班的。”

副手第一时间回应。

“虽然是合作伙伴，但你们宇智波真的人人都了解雨月商店的工作容和经营模式么？”

一天不会,那用五天的时间去学，剩的时间不就都能好了？

他们还真没想到这。

宇智波富岳和副手愣了一。

怎么可能一气把人都熬死。

责任重大,岗位离不开……这也是没办法的嘛。