到时候甚至不用老带新，耳闻目染之，跟着爹妈学一学就能直接上手。

护送任务才是价比更的。

“我当然贴了。”

只有这样互利互惠，企业和员工之间的关系才能久稳定的经营去。

岂不是完？

对于雨月这番话，人们反应不一。

短时间砂隐村的特产都会放在砂隐村售卖。

雨月现在提起这些，也是给大家提前打个预防针

雨月知短时间自己是没办法跟村现有的制度对着的——让这些忍者们不惜违背村的命令死心塌地跟着自己显然不显示。

本以为可以休息的，脸都绿了。

这让前来迎接的旗木卡卡西了呆滞的表。

虽然是忍者世界，但该有的人文关怀不能落。

么大的喜事我当然要送上贺礼啊。”雨月说完停顿了一，“啊，这个就是我们的员工福利，以后不是女员工怀，还是男员工的妻怀，都会像这样送上一份期

——不过现在的他想必也没有时间去挖角了吧。

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检查和一份营养品大礼包。”

但梦想包和其他一些产品——比如防晒霜和可调节的座椅这些也会放到木叶的雨月商店来行售卖。

以真心换真心。

这些可都是她未来的金牌员工。

比起报刺探或者暗杀这虽然收但危险也，一不留神就得折损人手甚至结仇的活。

告诉大家日后雨月商店的生意肯定会更忙，让他们早好准备。

——要是雾隐村，也能从中分一杯羹就好了。

雨月归来，除了照例的迎会之外，最主要的还是跟人们汇报了一圈自己这一次的收获，还有今后增加的业务线。

不仅是木叶村，其他村也一样。

若是村的收更更好，那……村应该也能变得更好吧。

给自己工作的人，都会有相应的员工福利。

但这是稳定又挣钱的活啊。

渴望步，渴望更上一层楼的，兴奋不已。

她怎么可能不关心。

虽然这个事听起来很离谱。

份地位越、运送的货越贵重，给的报酬越。

当然也有人有别的想法——比如大辅。

大辅的思绪越飘越远。

最大可能的获得人们的好，从而得到优先权。

被别的忍村委托似乎好像也有那么一‘低人一等’的觉。

他还以为她只会让人往死里工作呢。

这可都是她以一抵三的优质员工。

“不……只是觉得……雨月小竟然会这么贴。”

雨月皱眉。

能够真正给超预期的酬劳和待遇，让人明白自己是在往好走，这才是挖角的正确法。

。

那她能的就是在这些细枝末节之中不断的去刷人们的好。

再说了，照忍者们十几岁忍校毕业就可以正式开始工作的这个现状。

“你这是什么表？”

他此时已经被‘护送委托’这件事引了心神。

损失任何一个她可都是会心痛的。

这样一来她和各个忍村的合作，他们之间的利益，才能真正落到实、让每一个人都意识到。

岩隐村那个忍者还有的学呢。