思考使用场景。”

再不然就只能找蝎大人了。

叶仓表动摇。

“到时候整个规章制度，比如了什么错或者坏了什么东西，就从当日的日薪里扣除。”

雨月转过来组织了一语言。

反正就雨月的印象中，忍者，不论是大人还是孩，力方面都的。

“怎么能说就你一个呢？”雨月摇了摇。“你是砂隐村的忍者，你后面可是有整个忍村的支持啊。”

显然她是很认同雨月这句话的。

实在不行就求助罗砂大人吧。

哪怕是临时工，也不能让人消极对待了不是么？

不，不对。

准备一个这样的制度以防万一，你们说呢？”

“没错，这就对了。”雨月熟练的夸奖，“人就应该努力挑战不可能，不断跨越极限，才能成就更好的自己。”

忍者，没有说不的权利。

“像是搬运、打包、装箱这类的力活，他们完全可以胜任不是么？”

在场的忍者们都意识的打了个哆嗦，急提起神。

是迫不得已，她实在是不想找到他上。

我是不相信自己啊！

叶仓摇了摇，试图给自己鼓劲儿。

现在才正是自己要克服艰难万险的时候——反正不怎样任务都得完成。

那趁着这个机会，突破自己也是好事。

没错，就是这样。

靓丽却憔悴的女忍者有苦说不。

叶仓窒了窒：

雨月拿一开始她对自己的话怼了回去。

她的意思是，砂隐村发生的事（过去的砂隐村），或者遇到的小偷盗什么的都可以找她啊。

“活他们了，你们只要安排上一两个人负责盯梢，防止他们偷懒以及偷窥秘密不就好了？”

刚刚说岩隐村的忍者，她突然想到了个新方法。

“我觉得以忍者的学习能力，大家应该都能很快上手，但既然是工作，那就要有奖有惩，所以还是

听完她的话，大蛇和千代不约而同的看了过去，千代那已经有些浑浊的睛敬佩和同加的神。

“是这样的，我突然想到，现在大家不是人手不足嘛，那其实完全可以临时发布个招聘启事，要是有其他忍村的人在这里，完全可以来当临时工嘛。”

落泪了，这次是真的想落泪了。

但蝎大人那个脾气……如果不

“那个，雨月大人……？”

——在给自己洗脑这件事上，忍者是真的很有一的。

“比如你们不是说有岩隐村的忍者么？再捞捞，说不定还有其他忍村的。”

“什么事呢？”

叶仓：……我那时候哪儿知会有今天啊！

叶仓：“我再努努力吧。”

“你自己无法解决的问题，可以找砂隐村的大家一起集思广益嘛。”雨月安抚的拍了拍她的手臂，“相信你们，你们可是忍者，没有什么能难倒你们的！”

孩，拼吧。

“啊对了。”

他跟雨月大人接的多，说不定知些什么。

雨月到是没有不耐烦。

但就像雨月大人说的。

“怎么了？”

叶仓：“不，我不……”

本章已阅读完毕(请击一章继续阅读!)

奖惩制度历来是刺激人们工作的最佳方法之一。

只是她现在的状况，不太支持她再那么努力了……

听到准备离开的雨月又开。

叶仓：……那不是还有整个忍村的任务量压过来么？

“那个，就我一个的话……”

“怎么盯人这活，你们应该比我熟，我就不班门斧了。”

“忍者怎么能说不呢？叶仓小不是说自己什么问题都不怕么。”

但不怎么说，这都是为了砂隐村。