只见屏幕前现一堆字条，褚钰去第一条，周氏集团，旗最大企业艾思科医院，私立医院，旁边还有个网上咨询的小链接。

继续往拉，看到领导班及著名医师，排在前几位的其中一位——

副院及主任医师，周牧。

第四章 实习

艾思医院在南方地区确实是科医师平台的天板。

其他医院招收实习生都只是单看成绩，而艾思还需要面试，且中英文的面试都有。

褚钰对于艾思实习有说不清的执念，固然是对于最“临床学府”的追求，但也有一些别的因素，因某个人——

如今回想起来，自三个月前那次周先生送他回学校之后，两人就再没见过面了。

他虽知想见周先生，比他考年级第一还要艰难，但他还是会忍不住时常幻想，到艾思医院实习后的某一天碰到周先生的场景。

从学校公示排名到去初试，再到复试之后等待结果，褚钰觉自己如同在一盘珍珑棋局，其中哪一个环节错了，都会让他与艾思肩而过。

这个被筛选的过程本应是繁琐又焦虑的，但褚钰却异常力充沛，既张又期待。

直到他收到“录取试用”短信的那一刻，他这段时间绷的神经，才得以稍稍松弛。

艾思会给实习生的饭卡充钱，每个月还会发放一笔津贴，以及给学生安排四人间、空调和洗衣机的宿舍。

人还没到医院转转，褚钰只是拖着大包小包搬到艾思的宿舍时，他就知为什么大家挤破都要来艾思——

这家医院对实习生是真的好。

这一届艾思录取了十二名科实习生，还给他们了一个导员，类似是“班主任”这样的角。

褚钰刚与室友见了面，互相认识后，就被导员拉了群。报的第二天，导员就带着实习生们到艾思医院里转一转，熟悉一环境，更重要的就是分组。

医院环境很好，前后园不说，除了普通病房外，竟然还有独立的海景病房，褚钰不得不叹艾思财大气。

褚钰和同学们一起跟着导员转了一圈，最后，一行人停在了介绍栏前面。

导员示意大家都聚拢过来，然后说：“大家过来看一我们艾思的带教老师哈。”

“在艾思，能带组的必须是主任级别的医师，”导员介绍，“那目前我们要讲一这个分组的问题，你们一共十二人，分六组，虽然每个组都会到，但在自己的组上呆的时间是最的。”

实习生三三两两地开始聚集，几乎是自动成组了。

可褚钰却没有凑过去，而是

本章尚未读完,请击一页继续阅读---->>>