716室快活的空气里，个个挤眉，正要起哄。

温良抢在所有人开前说了后半段：“得这么漂亮，奖励你们两个晚上请大家吃饭喝酒，刚好再听你们。”

话音刚落，笑声立起。

“哈哈，这个可以，谁敢说我们泽总不呢？”

“恭喜泽总，要再接再厉多多请客知吧！”

“怎么说话呢！这是功臣，得说戒躁戒躁！”

起哄的声音止都止不住。

李泽跟唐普也掺和了去。

去年补发工资的薪酬标准是过去式，2012年实行了新标准。

自掏腰包请客吃饭这销，大家谁都无压力。

人均基础月薪两万多。

主要是没个二三十万起步的年薪，立夏、辛黛、林鸿这些人也不能说加就加，大家职级差不多，基础待遇自然也差不太多。

另一方面，虽然现在的薪酬方案仍属于过度方案，但，理、技术只是分工不同这贯彻到底了。

举个简单例，张郁林、秦正俩基本不现在公司的东，月基本工资只比温良低一丢丢，因为他们在研究基础技术，很重要。

博浪只是个私企，不讲究那让人一心一意扑在基础研究上，又让人讲无私奉献。

再说工作的重要、创造、贡献度虽然无法量化到123这么清晰，但也可以区分……

所以，李泽和唐普他们本不在意请客的销，他们在意的是这嘻嘻哈哈的烈氛围又回来了！

大家觉那个青啊、血啊，啥的好像也都回来了。

末了，孙宝银故意老气横秋的说：“还是泽总给力，看看现在这手游业务的发展让我们温总都放松了。”

李泽眉挑起，挥着手说：“这才对，又不是当了老总，就该什么时候都不苟言笑，一丝不苟像个菩萨。”

唐普也跟着说：“像我们现在这个年纪，得意时就该大吃、大碗喝酒、畅怀大笑。”

李泽接茬，一唱一和：“我们现在个个价过千万元，什么概念知吧？”

“人生得意须尽呗！”赵明杰麻溜的抢了过去。

王志毅一推镜：“这才叫青呐！”

温总显然也很喜现在这光景，笑容都显得年轻灿烂：“说得对，这个叫青。”

“现在也四多了，走吧，享受青去！”

赵明杰鼠标轻轻一丢，直接起：“好耶。”

只要跟吃有关，他是最不会缺席的。

…………

五钟，温良一行十人聚到了丽思卡尔顿。

成天泡在学校两个实验小组里的张郁林和秦正也被拉了过来。

没有汪婉瑜，也没带李让小朋友。

一是汪婉瑜近期有忙，激式扩张对财务预算等方面压力也很大，她还得跑贷款。

一是汪婉瑜也不想打扰温良他们这次年轻人的青聚会。

这次温良都没让宛安提前来安排，就他们小伙伴10人。

丽思卡尔顿也有中餐厅。

只不过大家很少来这里吃。

实际上丽思卡尔顿的丽轩中餐厅还不错。

装修设计极岭南特，餐厅中间是一个荷池，一幕帘在池边滴答淌。

池中央的荷台上摆放着一架古筝，琴弦拨，声消，韵味悠。

餐厅设计了开放式、半开放式、包间三空间。

难得到李泽他们自掏腰包，他们当然也不吝啬钱，选了相对私密一的包间。

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