耿禾还是没有犹豫，“他两都可以，但我个人更喜余笙一些！”

所以，景找余笙谈话时，只是例行正常的程序，心中早了决定。

李光明的回答与他所想无异，“我不想跟前总监在一个领域里比”。

余笙能想到妹妹，王昭岩自然是兴的，他说：“好，就你说的办，顺便也叫上婧萱。”

唯一中不足的就是，气压太低，跟手员工之间除了工作上的事基本上是零互动，经常让整个设计死气沉沉。

猴一直是活跃气氛的手，只要有他在，永远不用担心会冷场。

还是走过场式的问了句：“为什么？”

余笙想趁这次机会叫上王昭溪，这样可以拉近一些跟王昭岩家里的距离。

因为老板要的是效益，后来者居上，听着总是很大快人心，但一说到不如从前，怎么看都有悲天悯人的觉。

很快，通过明里暗里观察，景儿就发现了耿禾与李光明之间的“不正常关系”。

现如今，除了青靓丽，她们已经带上了淡淡的妆容，余笙不禁想到了自己的大学时代，心中的慨油然而生：时代的步伐真的好大。

聚餐时间选在了周末，想着大家难得凑一起，周末时间宽裕，吃完饭后还可以去玩玩。

本章尚未读完,请击一页继续阅读---->>>

但这事，作为领导也不好过问，毕竟是人家的私事，而且也没有因此而影响到工作。

能坐到景观设计一把手的位置，那识人看人的本事当然是不容小觑的。

既然李光明无意于总监的位置，那最合适的当然是余笙了。

耿禾离职时，景儿问她，“你觉得谁适合接替你的位置？”

再说，前两天，李光明也递了辞呈！

其实景找余笙之前，已经找过李光明，但李光明说：“我不想总监。”

耿禾毫不犹豫的说：“余笙！”

不到一年的大学生活，王昭溪和李婧萱的变化已都很大，余笙的记忆中，在火车站接她们时，那是稚朴素的。

饭桌上，猴笑呵呵的说：“昭岩，说实话啊，我这是真的羡慕你，看看，三女环绕，一个人两个妹妹，真是死了。”

升职加薪是每个职场人的最终奋斗目标，虽说有些人是因为喜而去一件事，但是绝大多数人工作还是有所图的。

而且，人，都是上去容易来难，到时候自己都过不了自己这关。

如果他的比之前好，不仅打脸公司之前的决定，也将的人比了去，他想让她在标园地产来去都是耀的。

为此，设计的同事都很谢他。

好在，李光明为大家当了好多次气筒，而且，每次总监发脾气时，他都好脾气的迎上去挨骂。

言外之意，你问我，我就照着心里话说，至于怎么决定，那是公司的事！

节回家见父母，最后闹成那样，虽然余笙听了王昭岩的馊主意，心里不是那么的焦虑，但得不到家认可，始终是心有千结。

如果他的没有之前好，那对以后的仕途不会有什么好，一旦有能人现，你随时就得准备着让位。

景儿反问：“为什么不是李光明？”

余笙将升职的事告诉王昭岩，王昭岩说叫上猴一起庆祝。

景儿很意外，又不意外。