就这么个小小门，也只有标园这样的大房产公司才会有，中小规模的公司都不会单设这个门，好多是建筑设计统了，还有的直接外包。

三个月的实习期过完，余笙顺利转正，虽然转正那是毋容置疑的事，但当它真的实现时，还是要以一形式庆祝一的，这就是所谓的生活的仪式。

余笙无语，“谁说的？我怎么会跟我们经理认识啊，简直天方夜谭！”

余笙以为自己说了实话，这个问题算是结束了，谁知小叶话锋突转，“没事，我就是好奇心重，嘿嘿，就算认识也没关系，因为你已经用实力证明，你不是靠关系的公司。”

所以，相辉映之，余笙的富贵组真的是伤害明显。

班的时候，组李光明说请小组的人聚餐，庆祝余笙他们这批实习生转正。

很多人都在埋怨，怎么了学校还要考试呢，简直颠覆了大家对职场的初步认知。

标园地产景观设计是一个单独的小门，属于建筑设计的一个分支机构，麻雀虽小，但五脏俱全。

在余笙看来，这整个集团，好像就设计最丝，人少场地小，而且，气氛也不是那么的和谐。

关于设计的气氛，据说之前还是不错的，自从来了这个设计总监之后，才变了味。

猴说：“余笙，你今天见到领导了吗？”

可偏偏还取了个那么让人恨的名字。

猴心中哀叹：信我才怪哦，你俩才是一家的！

猴看向王昭岩，“听见没，这就是刚职场的单纯小姑娘思想，你可得多给她开导开导，学问大着呢！”

余笙打趣：“你就比我早毕业一年，别搞得跟人生导师似的了，他领导怎么样呢，我只要好自己的工作就行了。”

小叶神秘：“他们都说你跟我们儿认识，真的假的啊，告诉我呗。”

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中午午饭时间时，小叶拉着余笙问，“你知不知，我们门都在传言一件事。”

也在。

猴说的一本正经：“对于初职场的员工来说，直属上司的质量直接关系到你将来的仕途。”

余笙：“什么事？”

设计的三个小组都给自己取了名字，分别是雍容组，富贵组合淡雅组，余笙所在的小组是富贵组，但其实，她们组是最贫困潦倒的组。

因为富贵组整学历最低最普通，而且，每次设计比稿也都是垫底。

余笙先是愣一，然后才明白过来，这两人问的是什么，“目前来看，办公环境好的，企业文化也好的，其他的还不知呢。”

景观设计最大的领导是门经理，叫什么不清楚，只听大家都称呼他为景儿。

余笙：“我真的不认识他。”

余笙倒是能欣然接受，她相信每个企业都有不同的路，作为新人，哪有那么多抱怨，只服从安排就行了。

余笙又是一脸懵，“什么实力？”

最关键的是人家还真的喝过洋墨。

余笙这才恍然大悟，怪不得一上午大家看她的神都不对呢，原来还有这么一呢。

设计总监耿禾年龄不大，也就三十不到，但经历丰富，据说当初公司时，简历了整整二十页。

小叶是跟余笙同期公司的，两人的关系不错。

新人公司，培训期过后都会行考，关于企业文化品德修养以及专业技能方面都会涉及到。

富贵组组是个男的，看起来年纪不小了，没有而立之年也差不多少，混到现在还只是个小组，而且，一没有搞设计的艺术气质，看着跟土鳖似的。

不过就算是虾米，也是分级别的，在这些虾米中，又分了三个小组，各自负责不同的项目，每个小组有个小，就是组。

测试成绩来时，办公室里的人都在接耳议论纷纷，待余笙一走过去，大家都不坑声了。

人一门，两个男人同时问：“怎么样？”

小叶还不死心，“那就算别人捕风捉影也得有风才行啊。”

余笙笑：“知，我才不相信他呢！”

小叶：“你还不知啊，我们测试成绩来了，你的专业平在我们门第一，然后综合考评在我们这一批新人中也是第一。”

然后面还有个设计总监，是个女的专门设计这一块，再面就是设计的设计师小虾米们了。

王昭岩：“你别在那里吓她了，多传递正能量。余笙，只要你不忘初心，本事，没有什么是克服不了的。”

而其他两个组的组都是西洋范儿的女，年轻貌，走路带风风中带香甜味的那。

余笙：“见到了，怎么了？”