那些迟来的不甘心，闷痛的指责，她全都无法说，无法对此刻的赵骁说。

那是三十年后的赵骁带给她的，只存在她一个人的记忆里，像是一个隐形的锚，它牵引着船只，却永远无法靠岸。于是，就这么一直漂泊着，她的所有绪永远都无安放。

她一直告诉自己要向前看，当睛盯着远方时，底的路才会有方向。

无法忘，但必须忘。

不知安静了多久，周慕贞眨了眨酸涩的睛，她的睫轻颤，角抿成一条直线，语气平和：“我也会变的。”

这一句说完后又继续：“反正以后如果你变成我不认识的样，我就把你给踹了然后再找一个。”

赵骁撇嘴，哼哼两声：“你怎么可能会找到比我好的人，死了这条心吧，你永远都不会有这个机会。”

周慕贞恹恹地将后脑勺靠在赵骁的，温的呼包围着她，双耷拉着不咸不淡：“那可不一定。”

说完这话后，周慕贞吁了气，靠在他的前寻了一个舒服的位置。

慢慢的，周慕贞平缓绪，淡淡的温馨弥漫在他们之间，她对着赵骁轻轻地了一声谢。

谢谢他送给她的惊喜，她确实很喜，很喜

赵骁抚摸着她的发，笑着说了句：“傻不傻。”，又怜惜地在她额角亲吻，温柔的声音落在她的鬓角：“我你，我们会永远在一起，这是永远不会改变的事，不要想那么多。”

周慕贞闻言，缓缓。

须臾，她：“我也你。”

说他，这是最毋庸置疑的事。

从港城回来后，周慕贞明显觉到自己的绪松弛了许多。

回到正常工作中，松弛的心让她在理公务时更加得心应手。

盐城十月仿佛还未脱夏，正午的炎依旧延续，秋的薄凉只有在早晚才能会到。

周慕贞恢复正常工作，第一件事就是对于嗨茶的的产品线行全面的规划。关于冷饮的类，以及饮的类，分别行详细的市场调研。

第81章 公司制规章制度

为期两天的市场调研，周慕贞从各店店手中收集信息汇成数据报表，漂亮的数据曲线明显地显示各类饮品的每日销售量。

冷饮依然占据大，饮的销售量呈缓步上升趋势。顾客们依然喜珍珠茶和果萃茶，饮中顾客们最喜的饮品是可可系列，五谷养生类的需求量较少。

整理完报表后，周慕贞对店铺的原料采购行把控，然后让田凯和各分店店对接。

新一的市场调查结束后，周慕贞开始对茶的包装行心设计，包括茶杯及塑封，包装袋，还有品牌logo，都是她一手办。

她先提包装概念，再提主题，最后特地聘请盐城术学院的材生来完善她脑海中的画面并绘制来。

在等待新包装来的时候，周慕贞为了让嗨茶餐饮理有限公司更加正规，充分调动发挥公司员工的积极和创造，切实维护公司利益与保障员工的合法权益，规范公司全员工行为，使其在职业德所指定的制度行工作。

她特地询问了专业经理人，还参考了赵骁公司的理制度，结合了劳动法及其法规、规章的规定，最终制定嗨茶公司的专属员工手册和规章制度。

里面是一系列员工需遵守的规章制度，薪资构成和晋升渠，员工保障福利，员工违反公司制度（包括不限于对公司经营重大影响），符合解除劳动合同的形，终止劳动合同后，依法律、法规、规章有特别规定的从其规定对员工行补偿（其余形依据公司规章从其规定），员工的工作时间与休息休假，等等。

周慕贞将详细的公司理制度编辑成员工手册，人手一本。

新规章制度实行后，茶店的运营也愈加规范。

随着嗨茶的营业额不断上升，账面上资金越来越充沛，周慕贞的第一件事不是继续开分店，而是

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