包旭一愣，并没有很兴。

“呃……裴总，我不需要。我觉得在公司好的。”

这是他的真心话。

去玩？有啥可玩的？

不还是继续泡网吧吗？

网吧哪有公司啊？

这里个个都是人才，说话又好听，超喜这里的！

裴谦早就料到他会这么说，脸立刻变得严肃。

“你这么想就不对了，大错特错！”

“俗话说，读万卷书，行万里路。游戏设计不是闭门造车，想要日后有所成就，就一定要开阔界！”

“这一个月，你不能泡网吧。回我会让辛助理给你制定一份行程表，你要把国的一些著名景全都跑一个遍，挨个打卡，再到国的各大游戏公司去考察学习，提升自己。”

“这是工作需要，不能拒绝，明白吗？”

看到裴总面颜，包旭也不敢怠慢，只好：“好的裴总。”

俩人的对话给旁边的众人看得一愣一愣的。

这是什么神仙员工和神仙老板！

老板要给员工带薪休假，员工竟然宁愿在公司加班！

天哪！

这个世界一定是哪里了问题！

林晚更加动了，甚至很希望能用摄像机拍这一幕。

她很担心，担心自己以后跟别人讲述这一幕，别人都不会信！

但是，这样的公司，这样的老板，这样的员工，是真实存在的！

顺利掉两个优秀员工，裴谦觉神清气，整个人都舒服了。

黄思博已经在他的安排离开了游戏行业。

而包旭这一个月要在外面游山玩，也不可能再预新项目的研发了。

等一个月后包旭回来，新项目的设计稿早都写完了，都已经开始了，你的和创意再好，也不可能发挥作用了！

当然，对于新的游戏项目到底要什么，裴谦还完全没想好。

但，先把这两个人给支开，绝对没错！

优秀员工表彰完了，裴谦把洋叫到自己的办公室，而其他人则是各自回归工作岗位。

小吕，也就是吕明亮，觉自己的工作从未如此涨。

这次优秀员工表彰，就是一针量大质优的血啊！

裴总用事实告诉了所有人，努力工作的结果是什么。

只要努力工作、拿到最佳员工，就可以获得一笔梦想投资，去实现自己的梦想！

即使拿不到最佳员工，只是拿到第二名，也能获得一个月的带薪休假！

这真实的案例，只要有一例，就比其他的老板画一万张饼都要有用！

……

裴谦的办公室。

洋显然对裴谦的安排颇有微词。

“谦儿，虽然你现在是我老板，但是以咱俩的关系，我必须得忠言直谏了，你不听我也一定要说！”

“你让吕明亮接黄思博的班，我觉得不妥！”

“我觉得吕明亮也没什么特别的能力，要是他能当执行主策，那……我觉得我也行！”

“我这段时间也参与了好多设计工作，没吃过猪也算见过猪跑了！”

裴谦在椅上翘着二郎，微笑看着洋。

“放心，咱俩什么关系，我能亏待你吗？”

“老，虽然今天的最佳员工没你的事，但你要相信，我始终都把你当成我最信任的人！”

“我之所以没有给你安排什么重要的

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