：“项目工作不是这么分的，要想多赚业绩，就得多接单，优先服务新客，至于旧客呢也分个主次，预算充足的年框客让能力的老同事接应，没什么钱的丢给实习生去，只要不大问题，客哄两哄都能买单了。”

今朝眉抖了，无动于衷。

老板察觉到乔今朝态度，语气急转：“我养着全公司八十几个人，每个月光工资一项就开去几十万，好不容易来个活，还没人接，有天理没有！”

劳动换报酬，平等互利的关系。

怎么就变成老板养员工了？

今朝心里的弦动了，实在不想聊去，亮手机看了，起说：“有个客急call，我得去回复。”

老板拎起壶沏茶，甩甩手。

已经过了班时间，本没什么客急call，今朝借跑来，纯粹是受不了老板真面的态度。

今朝向来较真，对于上班这事儿，她一直觉得无论职位区别，大家都是自由意志的互选，是平等合作的伙伴关系，怎么到老板嘴里，就成了“养”，仿佛员工是光拿工资不活，真是可笑。

聊得不愉快，也没什么心加班了，今朝扫了几组员整理的会议纪要后，合上电脑，拎包走公司。

在楼遇到着烟等车的刘冠杰。

他站在烟灰桶边，弹了烟：“老板压你接vr项目了？”

今朝在等车回了句：“我们组没空接。”

刘冠杰：“他先找我谈，我拒了，这项目不好啊，vr的活大分都得渲染，年底了谁忙得过来。不过问到你的时候，你可不能回得太决绝，惹火老板没好果吃。”

今朝意外他会说这些，两人在公司里也不是掏心掏肺的关系，她亮手机，看了网约车时间，淡淡说：“是吧。”

刘冠杰有好为人师，本不算差，起初拿今朝当竞争对手看待，了解之后发现她心实在不够格，也就没什么防备。

见今朝没反应，他忍不住多说了两句：“这上班啊，就得学会糊。你以为那些什么智能炒锅、3d打印机项目，是我没能力接吗，是我瞧不上。”

“我手上单一个电商项目，就能俩件项目，现在的市场，游戏、电商、正在转型的传统家电，预算多大，有媒介资源就能接，还不费脑力，你就是锋芒太不懂藏拙。”

“以后遇到这况，你先答应接，后面再找借推掉，实在不行就在你大客那边搞动作，让老板知你是真接不了，这样双方都能台。”

今朝突然噗嗤笑笑：“谢你啊，老刘。”

刘冠杰眉一皱，啧了声：“别喊老刘行不行，成功学你不学，光学别人喊外号。”

回到家时已经晚上八多。

今朝没让奚行来接，两人班都不定时，没必要兜一圈接来接去，不过看到2602的大门开着，她还是意外，他竟然这么早班。