“我不用柳清，原因有很多，其实最重要的一条，就是打心儿里觉得我们不是一路人。”

他简单解释了两句，刘简妮并未再劝，没想到师又开：

刘简妮也无意在这小事上林一和李莫言两个人的霉，闻言也就无所谓地一摊手。

刘简妮看完这封林一亲自起草的信之后的评价是：“虽然说居安思危是不错，但这时候是不是简单喜庆就好？”

林一并没有质疑刘简妮的用心，她提的问题对于公司来说确实是值得考虑的。

未来不是一片坦途，即便在这个喜悦的时刻我也想要提醒。

“另外呢，对于柳清的置可以表现我们的容人之量，或许能够让支持她的那分东安心。”

刘简妮澄清：“我跟柳清没有任何的私，是从别的地方听说的这件事，也不是受了谁的托付。”

“说实话我听到这件事的第一反应也是天方夜谭，但仔细考虑之后却发现好像还是个不错的安排。”

“有人会认为灵活正是她的过人之，但在我看来，过于灵活的人往往容易丧失原则。”

他俩觉得ok就行。

“我听说你拒绝了柳清？”

但这不是终。

“柳清这样的人她可以跟任何人合作，随时调整自己的态度和立场。”

还有很多行业的顽疾等待我们去化解，还有很多尚未预见的困难等待我们去发现，去克服。

是啊，它才三岁。

这话问的就不太寻常了，林一看了自己的cfo：“是有这么回事儿，难她执着到请你帮她说话吗？”

希望我们拿彼时彼刻的才智和意志，以及此时此刻的乐观和定，来迎接一个挑战。

“当然你不想用她我也完全可以理解，就算排除私人的因素，柳清有过在东会搞事背刺程惟这样的黑历史，以后谁都得防着她一手。”

一个人，激每一个人。这份荣耀属于你，属于我，属于将将三岁的万里行。

我们用一场三年的冒险，证明我们足够智慧，足够勇敢也足够幸运。

“这次的合并行得很顺利，柳清和她的手都很合，双方之间也不存在什么实质的障碍，不过把他们的人一概清退是不是有可惜了？”

“如果作为一个理层的候选人来考察她，柳清的条件是非常优异的，她能到我们都不到的事。”

如果这是一个新生的孩，它恐怕连路都未必走得稳当，而我们不仅寄望于它行稳致远，更期待振翅飞。

站在林一的角度，他并不在意个别员工的背景和，只要保证整公平有序的环境就行。

“你看上了谁，直接留就行。”

“我只是想提醒，这次合并之后我们注定要对另一边大刀阔斧，如果留柳清，哪怕只是一段时间，可能会有助于这个过渡的稳定。”

愿我们不负使命。”

柳清给嘟嘟快嘟带了一批投行系的员工，原本uber的人也大多履历光鲜，这里面肯定有可以用的人。

“简妮的建议还是有理的，

愿我们永葆初心。

王恺在职务范围以外的事上是尽量不手的可以忽略。

李莫言开：“我觉得好。”

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