繁体
想照搬学习,但是他们没有秦氏的家底,没有秦氏的大手笔,最后也只能作罢。
一周以后,温柏又推
第二项决策,是关于艺人的。他宣布,艺人每在公司待满五年,便可获得公司赠送0。5的秦氏娱乐
份,
份叠加。也就是说,假如一个艺人在公司待了二十年,那么他将可获得2的秦氏娱乐
份。
照现在的趋势,秦氏娱乐未来五年
市值将达到几十个亿,之后只会越来越好,公司2
份最低估价也有上亿,以后就算退
娱乐圈什么都不
,这么多钱也足够养老了。
圈外人不知
的是,娱乐圈很多艺人看似赚了很多钱,大
却都被公司
掉了,拿到自己手里的少得可怜,就这少得可怜的收
还要给自己添置昂贵的饰品和衣
,这些都是艺人装
门面的必需品,省不得,所以很多艺人过气后过得都很凄惨。没有生活技能却又习惯了光鲜亮丽的生活,
光了积蓄之后想复
捞金却没人买账,最后甚至靠政府救济金勉
度日,结局令人唏嘘。
所以他们一听说秦氏的这一决策便动心了,纷纷转投秦氏。想到以后能得到这么一大笔钱度过后半生,便觉得日
好过了不少。
这个政策不但引来了艺人,还引来了不少大牌广告商,他们觉得秦氏能推
这一政策,是真正想把公司
大,真正在为艺人着想,他们需要有
大后盾的艺人来为他们代言。
除了广告商,各
影视剧本也纷至沓来,艺人们可选择的机会多了,积极
自然
涨船
,大家
喜喜接剧本,拍广告,一派和乐。
温柏在公司待了两周,跟着严修把各个
门都走了一遍,俨然就是公司新的决策人,大家对他是又敬又
又怕,敬他
他为公司为艺人着想,怕他是因为他太严肃,尤其是开会的时候,面容冷峻,气势惊人,跟电视里节目上温
的形象完全不一样,俨然一个霸
总裁。
把该
的决策
好后,温柏开始研究公司今年
半年要推
的几
大戏和音乐方面的工作,音乐
虽然说好了要
给小末全权负责,不过现在小末还没和公司签约,他又对秦贺先前提
的男
组合的方案很
兴趣,便想亲自试试。
现在国
男
组合比较缺失,能叫得
名字的不超过三个,是一块很有发展潜力的市场,温柏不想放弃,但是他也不想盲目推
垃圾组合。
男
组合吃的是青
饭,
引的是一群未成年小姑娘,这
年纪的小姑娘容易变心,今天喜
你明天可能就喜
别人了,如果没有拿得
手的看家本领,很难一直红
去。靠脸吃饭红五年容易红十年难,他不想看到这些男孩们五年以后从巅峰跌到谷底,这太糟蹋人了,所以他决定,先送他们去韩国培训。
温柏又仔仔细细地研究了秦贺给他看的那四个男孩的资料,想来想去,还是决定将苏溪给去了。
八卦袭来
苏溪的形象和才艺没问题,够得上一个组合的门面担当,但是此人的人品始终是温柏担心的大问题。
这几天他想了想,他不喜
苏溪,很大一
分原因是因为周密白。
虽然他不说,也很少想起,但是当年周密白爬床的事
始终给他带来了
影,他对靠
上位的人始终不待见。
他看
来了,苏溪跟周密白是同一
人,只是苏溪看上去更媚,也更有手段。这
人单独发展或许真能爬上去,放在组合里就是一颗定时炸弹。他不敢冒险。
打定了主意,他把严修和小末以及艺人
的工作人员召集起来开了个会,商谈第四个人的人选。
“我觉得苏溪就
好的,为什么不用他?”有人提
异议。
Loading...
内容未加载完成,请尝试【刷新网页】or【设置-关闭小说模式】or【设置-关闭广告屏蔽】~
推荐使用【UC浏览器】or【火狐浏览器】or【百度极速版】打开并收藏网址!
收藏网址:https://www.zhuishula.net