前期大家的等级都不，和普通人的力量差距拉得不大，他还能得住，区区“困难模式”罢了！

异能者们有了异能，即便有不断地引导，但心里还是将“异能者”和“普通人”划了一条界限。

“员工家属的工作机会福利”被严后，局里的气氛就有些不太对。

为了权利、资源、生存……所有人都在斗争。

“已经解决了，陈局放心吧，明天开始大家都会好好工作的！”

所以这一次的理局人员心思浮动，陈局就想着能让俞悦桐刷刷威望，增加增加经验，为以后铺路。

“好好工作”？

丢人啊！八百多人竟然还打不过一个人！

大分理局的层都是无天赋的老领导，平均年龄都在四五十岁，这个年纪的人虽然也能觉醒异能，但从基数和概率上来说，让每个领导都是恰巧十分有经验的异能者，简直是天方夜谭。

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但理局这段时间的表现，更很让俞悦桐心烦。

普通人就是在浪费我们的资源！

俞悦桐上辈见过太多太多了。

电话那传来老局担心的声音，俞悦桐大概能猜他是一副怎么样的苦恼和困惑。

陈局的经验很丰富，工作能力也很，但他没有异能，想要带好队伍的难度不能说“有一”，只是“困难模式”罢了。

怎么好好工作，以后的同事关系可能都要僵掉了。

我是天选之人，我很，我和你们是不同的。

陈局想破脑袋也想不来俞悦桐是有什么样的信心。

可是他怎么也没想到，俞悦桐会把所有人都得罪光！更没想到，俞悦桐竟然能一人单挑八百多人！

异能理局的骨都是异能者，但掌舵的理层不能是谁的天赋谁就上来的异能者。

俞悦桐也是其中的一员，所以没有资格批判那些人的短视。

他的也不知能再撑多久，如果在俞悦桐的履历足够漂亮前倒，他都不敢想象未来的虞城会变成什么样！

但她一直觉得这事是一件很麻烦的事，懒得。

异能者是新人类，是化后被留来的奇迹！

但随着二级异能者越来越多，力量层次越来越明显，“地狱模式”已经远不足以概括。

俞悦桐是他看好的接班人，虽然是个野路，有些事得也比较格，但现在都是什么时候了！世用重典，俞悦桐的狠辣果断才是最适合现在况的。最重要的是，俞悦桐很“直”。是信念定，也不回朝着自己认定路上向前大步走去。

“陈局，理这群人说简单其实很简单。”

但蓦然

俞悦桐自信的话让陈局愣了一。

普通人只能在异能者的保护苟且偷生，没有了异能者的保护，你们什么都不是！

陈局不知该说什么好。

并且在未来的日里，随着实力的增和世的艰难，这条“界限”会越来越明显。

陈局很希望俞悦桐能接他的班，但俞悦桐最致命的是——她太年轻，资历太浅。

“小俞啊，我没其他意思，我就想问一，我之前拜托你的这件事怎么了？”

直到人越来越少，越来越少，少得抱团取都成了一奢侈时，大家才醒悟过来。

知俞悦桐的格，关心了一，在她不耐烦前就了主题。

基地层斗、异能者之间斗、异能者和普通人之间斗……

异能者就是比普通人！

陈局想培养她的事，俞悦桐早就察觉来了。

“小俞啊，你是怎么想的？”