本，但是没有的扩员方案。

对于李学武的工作她自然支持，便说：“李您说说这边的要求，我看看能不能从行调，您也知咱们厂的人员现在正于富裕状态”。

“嗯嗯”

李学武：“我知这个况，也充分考虑了咱们厂的实际况”。

将本往前面推了推，便于自己边看边说。

随后继续说：“对专业知识和素质要求比较的单位，像是稽查科和治安，我们准备从保卫先选调一拨，尽量将人员上移”。

“在文化素质要求较低的保卫、护卫队、消防队，我们尽量向咱们厂的人员倾斜”。

“那就太好了”

谢大笑着说：“我们先前也是有这方面的顾虑，尤其是主组织和人事的两位领导对人事变动都比较关注，所以这样更方便一些”。

看来不仅仅是自己多了婆婆啊，谢大也多了。

李学武看了韩雅婷和韩战一，：“这次扩员主要在你们两个科室，稽查科和治安先行动起来，从现有的组织人员里面选人”。

看见李学武对他们两个代工作，韩雅婷两人都拿起笔了笔记。

李学武继续说：“这两个门都是你们两个科室的先行门，人员素质一定要过，不能矮里面大个儿，行就是行，不行就是不行”。

说着话还对着谢大说：“如果其他门有愿意调到治安和稽查的，也请谢科帮忙推荐”。

谢大，：“好的，我回去后就给各室转发一个选调岗通知，你们这边也给个标准吧”。

李学武了桌面，对着韩战两人说：“一会儿你们两个和谢科沟通一”。

“是”

两人都答应了来。

李学武看了看笔记本，又继续说：“在消化厂区人员的基础上，我希望能招一批jun事素质过，最好是转业的”。

看见谢大看过来，李学武解释：“因为保卫的训练场即将投使用，急需这方面人才，并且护卫队也需要保持战斗力”。

谢大将李学武的要求记在了本上，边写边说：“咱们厂是有这方面先天条件的，你这个要求不难，说说，还有什么要求吗？”

“红星村的青年素质和吃苦耐劳的品质已经得到了验证，再招人时可以予以考虑”

李学武了本，继续说：“但山上的青年文化素质又是一块儿短板，我的想法是从咱们厂工人安置的街选一批人”。

说到这里，李学武笑着说：“现在街上初中生可是很多的，我看可以给保卫把平均文化平往上拉一拉嘛”。

“哈哈哈哈”

屋里几人听见这个话都是笑了笑，现在还真就是不缺人。