一个上午，周星都在跟业务访谈，中午回到会议室，发现两个小朋友还在，“怎么没去吃饭？”

bel指着桌上的资料，气愤：“esther，你来看看他们给的东西，要么不是我们名单里的，要么给的不全，还是不行啊！”了她两个小时的时间，白！

周星拿起来翻了翻，无奈又放，对他们说：“你俩先去吃饭。”

两个小朋友去吃饭，周星面对铺了一桌的单据，疼！

这已经是他们了几天的结果。第一版给的驴不对嘴，以为是财务人员敷衍两个小朋友，第二次她亲自沟通，发觉他们的财务人员本不知如何提供，原来大多数人都是近一两年职的新人，历史数据当然不了解。

周星没办法，只能去找财务经理，然后拿到的就是这些。

而且这个经理经常找不到人，财务总监也基本不面，基本就是要东西没东西，要人没人。他们在现场时间将近过半，初稿的影儿都没有，真是怕什么来什么，她之前的焦虑不是空来风。

她工作七年，接过的企业不上百家，不合难沟通的人不少，但财务规范这么差，沟通成本这么的还是一份。

巧妇乃为无米之炊，没有数据什么都不了。deadle悬在，等不起，实在不行只能用笨办法，自己去对原始凭证。

午休结束，经理难得了个脸，周星跟他提查原始凭证的事，在她看来不是过分的要求，但经理听完，半响没说话，然后拿起电话，“这事我要跟领导请示一，要不你先回去等我消息？”

周星预他又在搪自己，但人家说了要跟上级请示，她也只能回来等。

果然，一午音讯全无。

晚上回到酒店，闺苏酥打来电话问她：“新项目得怎么样？好玩吗？”

好玩个鬼！周星忍不住对闺大吐苦。

苏酥听完，平静地说：“你知你的问题在哪吗？你还在用外审的思维，这么短的时间不可能到面面俱到，审计和ipo有法律法规的支持，企业必须无条件合，但是尽调不一样，他们没有这个义务，所以你要想清楚，如果在有限的时间，有限的信息里，得到你需要的东西。”

周星思考苏酥的话，有醍醐的觉。之前的工作经历，让她习惯了大而全的工作方式。对于时间、人力、信息都有限的况，她需要抓大放小，提纲挈领地理问题。

“不过从你的话里，我觉这个公司不怎么正常，实在不行就找老板呗！你当年告我状的时候不是勇的吗？怎么现在年纪越大，人越怂了？”她俩因为工作认识，当年算是不打不相识。

周星笑了，她承认自己确实有变怂了。苏酥的办法周星当然想过，作为一个新人，所里的领导肯定有通过这个项目考察她的意思，刚来几天就转求助，不正说明她能力不足吗？所以不到万不得已，她不会去找eva。

倒是还有一个人，凌俨，周星更不想在他面前展现自己的弱势，但相较之，凌俨肯定更适合。她原本想着如何凌俨问起，她可以顺嘴说来，哪知这人也跟消失了一样，没再现过。

还有很多事没，周星正准备挂电话，苏酥突然说：“过段时间有个投资相关的workshop，我给你留一个名额吧，正好你去好好学习学习。”

周星也觉得自己迫切地需要多学习，她想了想，“个月，我不确定有没有时间！”

苏酥：“周末两天，好多大神，机会难得！我先给你留着，能不能去再说。”

周末的话如果不差应该可以，“那行吧，我争取！”

结束通话，周星又琢磨了一会儿，认命一样打开邮箱，开始写邮件。

作为一个社畜，在工作面前，什么都不重要，deadle最重要！

第二天起床，周星第一件事就去看邮件，没有回复。午的时候，还是没有回信，周星拿手机，犹豫发短信还是打电话，最后还是决定打电话，电话里嘟嘟声响了半天，没人接，想他可能是在忙。

过了一个小时，周星又打了一个电话，还是没人接。后面她又去财务找人，经理同样不在，周星的耐心彻底用完，她让财务的人当场给他打电话，电话里经理说他有事外，会尽快赶回来。

快八的时候，经理姗姗来迟，总算是现了。周星打定主意，今天必须拿到她需要的东西，否则大家都别回家。

周星把简后的清单拿给经理，让他在一天之依照要求提供汇总资料，或者现在就提供原始资料，他们自己整理也可以，她觉得自己已经够让步了。

经理拿着清单，皱着眉，一副十分为难的样，“周经理，你这不是为难我吗？你知我们有规定，孙总那边没回复，我也没办法啊！”

从他嘴里听到规定这个词，都觉得可笑，周星耐着跟他谈：“或者你给我孙总的联系方式，我可以跟他

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