，设计的苦工们都知，一切以甲方的要求为准，虽然绝大多数甲方都是沙雕，本给不什么的要求来……

什么五彩斑斓的红之类莫名其妙的东西……

但是不怎么说，设计，其实归结底就是要让客认可！

哪怕来的是一坨翔，但客就觉得这坨翔好看，愿意为它付钱，那谁能说半个不字呢对不对！

于是，就在这个要关，找不到周毅了，人家客是想和周毅当面聊的！

因为对方认为只有周毅可以理解他那天才的想法……

总之就是王主任被他那夫董事叫过去狠狠地训了一顿，让尽量把周毅找回来……起码等完了这一票，再开掉！

结果王主任这边又是找周毅父母，又是嘛的，结果都没用。

“小周啊，都在京州市呢，低不见抬见的，以后你不还得从事这一行嘛，咱们公司在京州也不算小公司，你看，回来吧，亲不亲自家人呢对不对！”

王主任自我觉说的很有，然而他得到的回复是：“王主任，你喝多了？”

王主任：“……”我不生气，我一都不生气！

第37章 真的第一次见！（补）

仲裁员来了，周毅的人生第一次劳动仲裁开。

例行的，仲裁员大叔问了一声，双方需不需要调解。

这是基本上所有的民事纠纷之前都要经历的程序，甚至可以说，调解，这是我国司法实务中一项极其重要，甚至可以称为心的程序之一！

它贯穿了整个民事诉讼的始终，从起诉之前的调解，到立案之后的调解，再到前调解，甚至于开之后，审判都会例行询问一声，双方是否接受调解。

而且，哪怕第一审判了，有人上诉，二审之前也会问你是否愿意调解。

这一次，还没等到周毅说话呢，另一边的王主任已经开：“同志，我们接受调解，只需要让对方当事人重新回来上班便可。”

“而且只要对方愿意回来上班，我公司可以为其支付等同于补偿金的奖金！”

啊？这到仲裁员大叔懵了，你们别以为我没看过案卷，这明明是你们这个公司先把人开除的，还不给人家一分钱。

人家觉得不忿，这才走仲裁的路，结果你们现在又想让人回去？

这是闹哪样啊！

不过想归想，有人愿意调解那肯定是好事，仲裁员大叔转看向了周毅：“小伙，你这边怎么说？”

大叔想的很正常，既然这小伙本来是被无故开除的，说明他并没有什么家，那说起来还是需要一份工作。