你要……”

在王主任说着这些话的时候，周毅一直看着对方，脸上的表很平静，一直等着王主任说了半天停了，这才：“说完了吗王主任？”

啊这……对方的反应好像和自己想象中有那么一区别啊。

在王主任的想象中，他这样苦婆心地教育年轻人，那年轻人起码会很是激自己的，尤其是像这样刚刚毕业才一年的年轻人。

这些年轻人别看上过大学，其实不格还是什么，都很不成熟，老前辈们如果一副关心的样，很容易让他们激自己。

以前公司里的年轻人很多都是被他教育过的，努力工作，努力学习，一病也没有。

结果现在，这小看起来好像不太对……

脑海中带着疑惑，王主任还是。

周毅开：“王主任，其实您说的很对，我们年轻人刚刚从大学来，确实不能老把目光放在钱上，得好好学习……”

王主任闻言顿时满意地，年轻人终究是年轻人啊。

然而，周毅话锋一转：“可是王主任，莫非只有在班时间义务提公司活就是学习了吗？”

说着话，周毅将桌上的任务书拿起来：“这样的东西，这样本没有任何技术量，只是需要力的工作，我并不认为对我的学习会有多大的帮助！”

“而且，我班了，在空闲时间，我努力的学习，考一些厉害的证书，一些厉害的副业难就不是学习了吗？”

“或者我想在班时间努力充电，考个研，那不是学习吗？那对我未来没有帮助吗？”

“王主任，我怀疑你在偷换概念啊，你把学习和工作已经混为一谈了，我还是那个问题，难只有在公司活才是学习吗？”

周毅并没有大吼大叫，他很淡然，声音也很平静，但是话里的意思却让王主任愣在了那里。

是啊，学习的途径多多样，为什么只有在公司活才是学习呢！

况且，还是这样本没有技术量的活儿。

当然，周毅自己也知，为什么公司会本不在意他们的死活，只是一味地压榨，原因就在于他们这些人确实没有什么技术。

这个活儿，他周毅能，扭他走了，再招一个人，培训一两个月也能，区别只在于上手快慢的问题。

不过说到底，这个公司其实就是一些游的没有技术量的活儿，劳动工厂而已。

但是说归说，王主任现在是真的卡壳了。

非但他卡壳了，办公室里其他的那些员工同样愣住了。

他们最小的也是周毅的前辈，比他先公司，自然是知王主任这些“教育”的话，你还别说，真的有人被哄住了。