傅氏正是用人之际，而且只有自己这一个儿,居然都能决绝的把他赶了家门。

而他,能来自立门,却不能不认父母啊。

这一定程度上,就让秦歌受委屈了。谁都不会乐意不被未来公婆待见。

这天是3月10号，秦歌开始过问那四个去游说拓展公司、婚庆公司的员工。

吴娟有些难堪地：“我没有什么收获。”

秦歌：“其他人呢？”

吴娟并不于际、应酬。她敢去试探就不错了。

一个团队,什么样的人都要有的。

她之前担心赵勤海去开店不行，所以换了贵市场的楚青去圳。

楚青去,确实是把开店这一块承担了起来。圳如今都六家店了。他是开疆拓土的人才。

但也不能说赵勤海就弱了。赵勤海到了贵区域经理，对公司的制度和营运规则执行力百分百，业绩也相当漂亮。

他是守城的人才！

之前大半年开店都开得猛的，有些细节难免疏、将就。

3月开始,各地开店的速度放缓了。但这些病却都保留了来。

这时候需要的就是赵勤海这执行力百分百的人去整顿了。

目前秦歌在八个地方开了店：西南四地 北上广。广州的第一家店3月才开张的，但确实把店开过去了。

广州也是楚青去的，缺这独当一面的人才啊。

好在广州和圳距离十分的近便,比张灏当初跑北京和上海可方便多了。

她2月回去开视频会议，已经同l5以上的理组说了：从现在起到2007年6月，外送店只需要还清债务并开200家店。

350万的债务，从2月起争取每个月还20万！

这样，他们的对赌协议就算是完成了。

所以如今，大家也在开始转变态度，习惯开店的步伐慢来了这个现实。

这个引发的后续有多，秦歌目前还在关注中。

这会儿她看到吴娟就有想起了赵勤海。

想来吴娟也是觉得自己的事并不算复杂，拿3000的月薪有些过意不去。

所以才想尝试一为秦歌分忧，并且锻炼自己。

去多跑跑，不是碰还是顺利都没什么。所以秦歌就任由她去了。

另一名去跑单的保安廖远：“老板娘，我去找了一家拓展公司。对方想要我们多一些好费。”

“他们想要多少？”

“1500。”

“你只跑了一家，还是只说动了一家？”秦歌蹙眉。

廖远：“我明白了，我会继续寻找合适的合作对象的。”

另外一个保安方山去找的婚庆公司，也是想要她们多好费，想要3000一单。

他也：“老板娘，我也会继续寻找合适的合作对象的。”

倒是第四个小姑娘给了秦歌和芝一个惊喜，“我联系到一家拓展公司，她们说近期正好有一单。对方公司提那些传统的地方不太想去了。但她们说要看看咱们的网站并实地考虑再确认。这是昨天午的事，我正要报备。”

秦歌：“那芝你和小......”

“小，明君。”小姑娘。

“你和小跟一这个事。事要是成了，小就直接升为服务员的领班，一个月基础工资涨500。”

1500——2000了，重赏之不信没有勇夫。

明君自然是喜望外，“多谢老板娘。”

“不客气。当然，能够期合作共赢是最好的。”秦歌怀疑这个拓展公司跟明君有关系。

没关系啊，能把自的关系运用起来自然是该论功行赏的。

而另外两个男生也非常的意动。

至于吴娟则比较淡定。她本来就是财务，拿的是理人员的工资。

一，有意愿去跑单的员工就多起来了。

纷纷给芝表示自己认识哪哪哪的熟人，可以去问问。

芝：“排队吧，老板娘说要给最先站来的人一个机会。”

当天拓展公司的人就来了，明君和芝接待的。秦歌没有过问，在房间的大电视上看名校的英语讲座。

视听室她如今一般不会去占用，很多客人觉得音响等效果特别的好，很喜在里看经典电影。

傅宸的每一

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