团队也得重新调整。

“看来远维集团准备大力支持锐普，等锐普翻，你投资十家公司不一定有锐普一家替你赚得多。”

她来远维时，刚结婚还没有孩。

也不想冒险。

许向邑发话：“你本来就是锐普的董事，免得再节外生枝，也别再派其他人过去了，有什么事你亲自跟洛琪对接。”

于波承认：“是我的问题。”

洛琪刚到公司不久，接到于波秘书的电话。

“...知。”

那天的慈善酒会遇到老板，崔芃又一直姑父姑父喊个不停，他受其。

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“...好的。”

“好几年没挑战过自己了。”厉笑，“要不是你，我都不敢去冒险。”

痛不如短痛。

于波没吭声，是他无形中放纵了崔芃。崔芃申请负责北京的项目时，他不是没犹豫过，但最后理智被打败。

所以洛琪在会上冷嘲讽他，他无言以对，毫无还击之力。

于波：“……”

“应该。”

“但你还是继续安排崔芃对接锐普。”

年轻时拼劲十足，拼到副董这个位，是她的极限。

许向邑忽然笑了来，“改天你得请洛琪吃饭，毕竟她让崔芃主动辞职，省了你辞退赔偿的钱。”

许向邑并不是要指责他，是让他向洛琪多学学。

秘书表示：“重要的会议，我们于总亲自参加。”其他一些小事，她对接，直接向于总汇报。

于波端茶喝，当初他就该定一，不同意崔芃去北京。

锐普医疗要放弃端市场，面临的问题跟远维医疗一样。

许向邑听后没与置评，笑笑，“洛琪在会上没涵你？”

如今儿上一。

许向邑，知了于波为何要跑来一趟。

厉最近也焦烂额，远维医疗的层天天电话短信轰.炸她，公司战略调整，边骂声一片。

这正是洛琪想要的，中间不用再传话，省时又效。

于波。

跟各大材料供应商以及客的合同要理，从中低端市场退，还得继续为患者和客提供后续的维护和服务，临床数据的跟踪是继续还是停止。

洛琪来的次数多，和厉熟悉了，无话不聊。厉办公室有咖啡机，她煮了两杯，给厉那杯加了半盒。

许向邑直切事要害，“你事前知不知崔芃与洛琪有过节？”

在全方位支持洛琪工作前，她思熟虑过，如果现在不调整几家公司的市场定位，不果断决定，三五年之后，远维集团医疗这一块，综合竞争力不行，会被竞争对手碾压。

这不是把脸送去给洛琪打吗。

锐普这边暂时没事忙，她去了一趟远维集团，向厉汇报一工作展。

会上的一些事，他挑了重说给许向邑。

一天过去，路锐还没来找她，不知他考虑得怎么样。

“凌加本就不参与锐普的运营，用得着三天两跑过去？”

“涵了。”

于波见老板没多大反应，甚至连关心崔芃都没关心一句，于是继续：“昨天会上，洛琪连线我们，就是为了当众解决崔芃，还把轨的视频拿来播放。”

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这个角度有清奇。

“昨天蒋盛和突然现在会议上，洛琪应该也煎熬，当着老板的面解决不上台面的私事，谁都有压力，会被质疑准和能力，但她清楚自己要什么，依旧照自己的想法来，没被谁打节奏。”

想要成绩就意味着要承担风险，到了她这个级别，只想寻求一份安稳，安安稳稳到退休。

秘书又把于波的意思转达，崔芃已经提离职，很快就能接好工作。

远维医疗砍掉中低端市场不是一个决策几句话的事，后续才麻烦。

洛琪对崔芃何时离职不兴趣，也不想再听到这人的名字。

“崔芃经常去锐普？”