森众的人一起开会，夏成成觉得每个人都说着他听不懂的中国话，什么控评、佣金、坑位费，什么推、纯佣、专属利益……他像个的路人，努力跟着大队的节奏。

向野每天像个找到了名校老师，然后当了甩手掌柜的学生家，夏成成门的时候叮嘱：成成，今天好好学啊。

等夏成成晚上到家后第一句是：成成，今天学了什么？

夏成成每天到家还要把现学的东西汇报一遍给向野，向野脑接收这些东西向来很快，不仅能快速帮夏成成梳理每天学习的重，还能通过这形式巩固夏成成的学习成果。

上班面对的是“樾太后”雷厉风行的恐怖节奏，班是大表不折不挠的学习回顾，最近的夏成成，恨不得每一天能有 48 小时，24 小时本不够用啊！

不过他的大表最近也没有闲着，邀着林樾一起筛了一遍旅行社陈总发来的导游简历，对其中有些已经开通了短视频账号的导游的综合能力，也大概摸了个底，初步锁定三男四女，一共七个人。

向野和每个导游都行了 1v1 的沟通，过程还算顺利。疫之后，对于这些突然失业的导游来说，能有个找上门的时发工资的工作，就算得上是天降好事了。

这期间，她还空参加了!dea 关于上庸白茶比稿的策略会和创意会，参会了才发现，短短一个月，自己在!dea 的话语权就基本上已经丧失殆尽了。

李弋在策略会上表示自己专程去上庸面谈了王鹿鸣，王鹿鸣也明确表示了他本人是本次比稿的最终决策人，董事王昀汇已经明确表示不会参会、参评此次比稿，所以整个方案的策略和创意心，都是围绕王鹿鸣提的“除旧革新，焕然一新，改换面”等关键词展开的。

向野听完李弋与王鹿鸣对话的转述，总觉得不太踏实。当场建议应该考虑王昀汇本人可能到场的况，因为另一家竞标的当地公司正通万和与上庸白茶已有多年合作基础，同时从他们以往的品来看，也可以看王昀汇在品牌推广上和王鹿鸣有完全不同的决策思路。

说明了这些况后，向野在策略会当场建议准备 planb，竞稿组以时间不足为理由，表示与其为了保险两准备，不如放手一搏好一方案。

“李总，你认为呢？”向野知，不上庸白茶那里的决策人是谁，!dea 员工目前里能为策略拍板决策的人，只有李弋。自己也是在其位、谋其职，想到还拿着东分红，总要略尽其责。

“王鹿鸣已经表示，在见我之前，他已经见过 fa 的石磊了，所以我们这次比稿是不存在什么信息差的，不用预设太多可能发生的事，那样的话，我们要顾虑的东西就太多了。执行人员就既定的策略走吧，周五提案，大家加油吧。”

李弋说完看了看向野，她不可置否地，这不是认同，而是无可奈何。

向野觉得既然该定的都定了，会也开完了，起准备闪人，没想到这次被李弋叫住了。

“向野，这次上庸白茶的比稿提案，由你主讲。”李弋不看她，依然冷静地发号施令。

陈岸和其他人的视线反复在李弋、向野和赵励励脸上游移，他们似乎不觉得这是一场职场大戏，而是一三角恋修罗场现场直播。

“为什么是我提啊？”向野倒不是怯场，就是有烦李弋这幅不可一世的样。

“你刚刚提醒了我，王昀汇董事可能参会的况，加上之前一直合作的正通万和，他似乎更相信跟他地缘上更亲近的人。既然你说要以防万一……”

“我提可以啊，但是李总，你也知让我提案是有风险的吧。”