也就是说，虽然今天定的是小红上班，但是实际上班的是小绿。小红有事儿休息了，到时候小绿该上班的时候，上班的又是小红，要把这个工还回来。

但是这些都是他们自己的作，在客运站的工作记录上，还是照原定的人名。现在不是几十年后，现在这个法算是常规作，而且不耽误工作也没什么。

但是，新来的姜保红直接不允许了。

她很讲究规矩，她这么对不对呢？是对的。

但是对大家来说，就很烦了，主要是有时候真的耽误事儿，谁没有个急事儿呢？互相换一总是好过直接请假耽误一天，这耽误一天的工，就耽误一天的钱。

可是姜保红是不那些的。

除此之外，关于公车上偷窃的事，她也要求大家一定要严格抓起来。不允许放过任何一个人。可以说，姜保红的都对，但是就是让人不舒服。

她要求乘务员抓小偷，可是不是人人都是明，乘务员都是手无缚之力的女同志，小偷可都是大老爷们多，本打不过啊。这是要命的事儿。

姜保红来了之后，车组这边怨声载。

而姜保红也听说了明的厉害，毕竟她曾经好几次都因为抓贼而调整工资，总是记录在案的。姜保红本来是想把这个人当一个招牌打一。

最好是调任明去那小偷比较多的途线路，这样抓到了小偷，到时候她这个直属领导也是能增添资历，如果把这个好事儿揽在自己上，那就更好了。

这说明她工作显著有效啊！

她想的很，可是万万没想到，这来了之后才知，明调到办公室统计员了。

这给她气的啊。

她觉得她的上一任就是一个蠢货，实打实的蠢货，竟是给她添，她都计划好了的，竟然铁卢了。

她是想要立刻给人调回来的，但是这就是她想多了，她负责的是车组，跟办公室可不是一个门，办公室主任跟她这个车组主任是平级，她没有权利调动人家的人。

而且，就算是调动，也要本人同意的。

如果想要制，那是不可能的。

不过姜保红本没考虑明怎么想，她觉得，自己是可以说服明的，这有什么不行的。女同志更该努力，怎么能在办公室这地方混日，就该拼搏向上！

她想的好，但是她不能迫人家办公室，人家办公室那儿对她印象也一般，这能不一般吗？整个客运站大分都是老熟人，现在都是接班，不少年轻人都是因为父母不想孩乡才把工作让给孩提前退休。

可以说，大分都是老熟人，她一个空降新来的，还想搞事。谁会给她面。

她如果真是想要好好，自己努力没人，但是她要求别人这样那样的，踩人上位，就很让人反了。而且吧，明是个妇，还怀了双胞胎，这谁敢来啊。

所以办公室这边压不理会这个姜保红的要求。

姜保红其实听说明怀了，但是她觉得这不算什么，那轻伤还不火线呢。这不就是一个怀？早些年田间地还能生孩呢，她咋就不能站好最后一班岗？

如果孩真的因为意外没了，那是跟孩没缘分。这样的孩生来也不健康，还不如不生呢。所以她不觉得自己想给明重新调回车组售票员有什么问题。她这还是帮助明更加步呢。

不过她工作开展的很不顺利，她也晓得这里的关系错综复杂，她一个新人想成绩，真是太难。但是她没觉得自己有错，反而觉得自己遇到这么多困难，如果都能克服。

那么才说明了她确实有能力。

她第一张牌是想打明的，她希望明可以上车帮她抓贼。但是调人肯定是不行的，不过吧……既然没人搭理她，她就想要借人。正好赶上这个天是大雨，她立刻就过来借人了。

众所周知，雨天的时候公车小偷更多。

虽然她是外行，从别的地方调过来的，

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