明川在许家手中发展数年，国龙老大的位置一直不温不火地坐着，许盛接手整顿后虽说又上了一层，但终究都是在国市场里抢夺地盘，在国际上并没有什么大动作。这一次，许盛想借着与这个国际上颇影响力的企业合作的机会，更一步，争取冲最圈。

全公司上上都弥漫着无形的硝烟，每个人都忙得不可开但这并不包括人资。赵显那孙，为人力资源总监，他现在最大的任务就是激励员工。哪像我们其他几个门，每个人忙得像速运转的陀螺，许盛就是那个挥舞着鞭让我们转得更快、更快的人。

工程总监的办公室和我离的很近，但是我已经好几周没见过他。新增用地的指标申请一来，工程的人就都忙疯了。等前期工作好不容易完，开始工程设计，对方公司又派了几个顾问过来。

那段时间，我每次路过会议室都可以看见明川的工程师和对方派来的工程师各怒目相视争锋相对，中英德三语不断传中文和德文都是双方在暗地里骂娘。工程总监天天被双方吵得一个脑袋两个大，一会议室就不来。

许盛从别地薪挖来的营销总监，新办公室的板凳刚坐没多久，市场分析报告和各项目竞争楼盘数据收集就已经了一又一。最后厚厚的几大本文件夹全摞在许盛的桌上，又开始不停蹄地项目市场定位方案和营销策划方案，其中他还顺路拽上了可怜的广告总监。

这本来还不到广告忙起来的时候，可惜新总监的前公司没有单独设立广告，广告被归在了营销里面。于是这个习惯被他带来了明川，拿过无数国际大奖的广告总监被新营销总监生生地潜降级为广告主任。为此人资总监赵显天天都要跑去和他谈心，反复劝他过段时间等新营销总监适应了明川的企业环境就好。

上个星期，设计方案的论证评审以及选定工作终于全结束。先是工程总监过来了工程概算款，随后营销总监就把销售费用预算和回款率预测扔在了我桌上，财务全开始加班加算数据材料。我每天在各大银行之间来回跑贷款，累得半死不活。赵显不知是闲得慌还是怎么，好死不死地在这要关了一份公司上重新装潢的申报预算上来。这几天凡是财务的员工，看见赵显时那络劲，神里简直要冒血，恨不得把他撕了蘸酱吃。

这其中以我这个财务总监的表现最为突，因为这孙害我加班到更晚，意味着我和蒋毅相的时间更。

蒋毅真是足了他一贯的虚伪劲。

端茶送叫外卖，就差给我了我及时地用神停了他靠近的脚步。有天晚上实在困到不行，我趴在桌上睡着了，醒来的时候发现上盖着他的外。我嫌恶地把他的外扔回他的桌上，继续奋战。

他烟回来看到，无奈笑笑，没说什么。

到了三左右的时候，我就会收拾东西走人。无视掉蒋毅说送我回家的建议，门上电梯总裁办公室等许盛。许盛执意要和我一起回家睡上三个小时，而不是在公司的休息室里凑合一。但依旧无法，我每天见的最多的还是蒋毅的那张脸。

午饭是没有时间去堂吃的，通常就是到蒋毅叫外卖，盒饭送到后我继续看电脑屏幕

本章尚未读完,请击一页继续阅读---->>>