苏以沫持要工资来算，她还拿张招娣举例，“就比如咱妈，她是最后一个完成。她的完成度取决于她比第二名家多少。如果超过10%这是正常范围，超过20%就是良好。比咱们都一级。超过50%，那就是优秀。比咱们两级。”

苏以沫岔开话题，“爸，咱俩谁完成得比较好？”

苏国理所当然，“当然是我了。我可是研发小组的正式一员。你只是助理。”

价各个方面阐述房价依旧会上升。

苏以沫好笑，“您不是成功了吗？说明您的努力得到了回报。那些比您年轻的工程师学历不输您，就因为资历没有您，居然都不能。我觉得这个制度就不怎么合理。”

本来妈妈只比网易老总差一，价上涨，妈妈很有可能会反超对方。

经过多讨论，大领导们决定投资房地产方向，苏以沫也因为这次研究报告成功研发门，成为一名研究助理。

城市的夜晚，天空漆黑，没有一颗星星，一盏盏明亮的路灯矗立在街两旁，蜿蜒起伏，照亮周围过往的行人以及中间疾驰而过的一辆辆轿车。

苏以沫接过报纸，被版条引“百福收购百年汽车品牌雪达”，这……

这苏国真没法反驳，毕竟他媳妇对自己的要求就是以钱来论断。

苏以沫把爸爸忽悠住了，看了外面，“妈，怎么还没回来啊？她最近有事要忙吗？”

苏国得知女儿也完成任务，说不的兴，还特地在饭桌上给女儿庆祝，“太厉害了。到底是名牌大学来的，领导都给几分面。你写一份分析报告就能得到领导青睐，我呢？国留学才得到一个机会。”

苏以沫和苏国对视一，两人都从对方里看这条新闻的不同寻常。

他不同意，“反正不能比工资。”

在苏以沫看来，年轻人的创新能力要比年纪大的人更，研发门还论资排辈完全是脑有坑。

不远一辆百福汽车里，张招娣正闭小憩，直到拐小区。原先的车龙变成了郁郁葱葱的常青树，一栋栋错落有致的别

虽然苏以沫不赞成这论断，但是不得不承认爸爸想的是对的。如果是私企，她还有解决方法解决这个问题，换成国企就只能以忠诚为先。一个有能力没有资历的人想心门，还真就只能走关系一条路。多么讽刺。

苏国差呛住。说来也是惭愧。他一个机械工程师跟金分析师比工资，他十几年的工作经验，拿的工资居然还没她多。女儿才刚毕业啊。说去都没人相信。

苏国见女儿盯着报纸，连饭都不吃了，歪着脑袋凑过来瞅了一，这一看不知，一看吓一。

好吧，虽然级别有低，好歹是来了。

两人正吃着饭，张姨从超市补完货回来，顺便还帮苏以沫带了一份晚报。

苏以沫也能理解，还有不到一个月就要揭谜底了。

苏以沫立刻反对，“爸，您这就不对了吧？如果是研究员，我得三年才能完成。咱们不该以称呼论。我们整个小组才八个人。你们可是三十多个人呢。你们金量比我们多。我们应该比工资。”

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苏国一次最快完成任务，没想到先是被女儿工资碾压，这次又被媳妇的家碾压，这……所以他这次依旧是垫底的命？

“你妈怎么也开始收购外资品牌了？”苏国吃了一惊，“飞龙汽车不是卖得好吗？”

这消息放到票市场，民们肯定会看好百福，票一定会上涨。

苏以沫摇，“可以推动自技术快速发展。我妈只是研发了发动机，但是汽车有许多心件，底盘、变速箱都很重要，不是一朝一夕就能赶上。第二个，收购国外成熟的汽车品牌，也可以打国外市场。不用再费尽心思宣传。”

苏以沫摸摸，妈妈这是想军国外啊。

苏国颔首，“对。反正最近忙的。咱俩都完成了，就你妈还悬着呢。我听说那网易的价最近上升了一，你妈压力大的。”

苏国见女儿瞧不上国企，有些哭笑不得，“你是站在外人的角度考虑问题。但是领导考虑的是忠诚度。工作十年，有很大概率不会槽。你想想新人了这么重要的门，一旦走了，损失远远超过他创造的价值。”