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在专门的记录本上记录完毕后,负责人习惯地问了一句:“皇太,您还有其他的建议吗?”

自己是项目组的人,负责人觉得自己肯定会认为提这个建议的人是游戏玩上,都分不清虚拟与现实了。在他看来,小召唤来了,那就一辈都是属于他的,即使自己不想养了,养腻了,也多只是放在一边不去它,怎么还会去想着再给人找个好去呢?

忍着憋屈,表示会将这个建议尽数传达给项目组,尽力争取一个合适的解决方法。

“羁绊者每次召唤小都是即时的,不正在什么,在什么地方,都能把它们召唤来。这样对于羁绊者来说确实很方便,但反观小,就不算是一个特别人化的设计了。你们不是一直推崇羁绊者与小和谐相,互相尊重吗,既然要尊重,就先从尊重小的召唤意志开始?”

去的再多,也改变不了与他们朝夕相的小只是一串数据的现实啊。

接待负责人在心底叹了气,想着等楼越泽离开了,他就照普通级别的问题反馈提上去好了。据他的经验,这反馈很难被项目组的人注意到,也就不会因为诉求的事太过离谱而遭受耻笑。

但游戏项目组又是凌驾于所有门之上的,他们每隔一段时间就会行一次游戏更新,发布新的游戏活动,对玩家们的反馈理。当然,这个项目组里不会有人站理宣布这些事,一般都是以文字沟通的方法,将这些给底的人,也就是在公司里正常上班的他们负责。

他承认,在看到楼越泽认真思考,并突然表现“我又想起一件事”的样时,他怕了,他真的怕了,他可担心楼越泽再一次语惊人,说震惊他三观的话来了。

不过他想这些又有什么用呢,作为接待负责人,他必须逐字逐句地记录每一位游戏玩家反馈上来的建议,至于那些反馈最后会被如何对待,其实并不在他的职责范围

负责人举天发誓,他真的只是随这么一问,并没有想着对方会顺着他的意思回答去,这只是一个普通的托辞不是吗,正常不都是回答“没有”的吗。

--

“!!!”

幸好他担心的事并没有发生,这次对方给了一个不错的建议。

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那些去的时间、力和金钱,可都是实实在在的投资呢,白送给别人,谁愿意呀!

他们这里虽说是总,但实际上只负责游戏玩家们层不穷的问题的接收与反馈,以及线一些活动的组织与布置。对于在这里工作的员工来说,游戏的项目组一直是一个神隐的存在,谁也不知他们的办公地在哪,只知绝对不在三个势力的总

冷,又不容靠近。

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