所以在听说冬哥家的哲越联名许多运动员拍摄了这纪录片后，黑黝黝立刻将之搜了来，而且这纪录片居然不充会员就能看，黑黝黝心里滋滋，准大学生本来就没什么收来源，再被各大视频网站剥一遍，哪还有钱买冰吃？

但随着片曲结束后，黑黝黝发现这纪录片……拍得很纪录片。

视频前30分钟主要讲了一上世纪80年代风云迭起，哲越创始人陆毫如何瞅准商机，成为了风上的猪之一，当然纪录片肯定不能明着说自家董事是猪，大分人看纪录片时也只会对陆毫生敬佩之。

一些大龄观众吐槽：这30分钟说不定是专门搞来哄陆毫开心的呢。

弹幕

【我觉得这纪录片，老陆的儿冬总了一手，你们觉得呢？】

【以冬总的商，嗯，这事他真得来。】

【这纪录片剪得发家史还激昂，要是再找几个人演电视剧，老陆以后也是传奇商人了。】

【可别，老陆的光辉史和小陆的苦难史可是同时行时，到时候剧本要怎么理小陆被人贩拐走，然后在山村里吃苦受罪的那一段？尤其是老陆还追生了一胎。】

但从30分钟开始，纪录片之后的容就开始朝着另一条路奔去了。

他们先是带人参观工作间，表达他们的产品质量有多好，之后又展示了为他们如此好产品的员工们的福利待遇。

其实他们家的员工待遇就是正常的行业平均线一的薪资，以及五险一金，但的好了，加上年终奖，平均一年拿14个月的工资，除此以外还专门建立了离工厂不远的小区，搞员工廉租房。

一室一厅的公寓式房90元一个月，若是想带家属住，在登记过后，200元就可以住上两室一厅，电气自付，业理费哲越。

对了，他们还专门拍摄了廉租房的环境，虽然都只是简装，但看得打理得净，该有的家电全齐了，员工拎包住即可。

黑黝黝震惊：“那岂不是我用一周的零钱都可以租一好房了？”

许多看到这一幕的社会人都羡慕的神，200块住两室一厅，这个租金放外怕是都没人敢住，怕屋里死过人。

除此以外，哲越还有专门的生育补贴，不分男女，只要职一年以上，自己或偶怀，即可领取补贴和3个月的生育假，公司专门为员工开托儿所，可以帮忙照顾10个月到3岁的幼儿，并定时请早教来办活动。

至于员工堂，嗯，哲越的工厂堂，只要5元就可以吃自助吃到饱了。

除此以外，他们严格执行八小时工作制，加班可以，但有专门的规则限制加班，免得

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