裴然对于这一，早已经和面的职员们想好了办法。

反正就算不搞直播，厂区里也是要安装监控，并没有什么大的区别。

这绝对是好事啊。

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而对于顾客、消费者而言，有这样的厂家，以后可不就可以放心地买产品了吗？

抢到的人在那里狂喜，而没抢到的人则是骂骂咧咧，着裴然赶再来一波秒杀。

这一大家都不说裴总疯了，一个个都被这波作给折服了。

谁又保证每个员工都和大老板是一样的想法呢。

裴然看着评论弹幕笑眯眯的，说：“迎大家来监督，有发现问题的，迎及时举报，工厂方面要是确认是事实，会有奖金给大家。”

更有一些吃货，于对裴然的信任，对“裴你吃”上新价的心动，直接开始囤货了。

也就是一个员工，每月都达标的话，他每个月获得的奖金，就会是10块，次月20块，再一个月30块，工作满一年，月工资就能多120块。

裴然直接上了两百份秒杀，基本上连一秒都没到，直接就没了。

裴总，真是个大事的人。

也有人心里有鬼的，已经记恨上了裴然，想得这损主意，这是想搞死他们吧？

“裴你吃”的员工一个个对于大老板要搞24小时生产直播这个事，是一意见也没有。

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再者，裴然还设了年度的奖励，其他的考奖金。

直播间的观众活跃度也达到了第一个峰。

这手可真是够狠的。

有人觉得没有必要，这是给自己找麻烦。

而相对的惩罚，如果被发现在生产作中现违规，那这份奖金就直接清零，并据后果追究责任。

短期是看不来，可是有些员工上几年，除了正式的工资之外，每个月的这个奖金就能有几百上千。

就是实行员工奖励，只要员工规范作，每个月就有十块钱的奖金。

作不当，欺上瞒，那整个品牌都会被影响。

本来裴然的直播间里，除了真观众之外，还有不少同行也在看况。

这一，裴氏的产品还没有开卖，看不来这个销量到底怎么样。

不知不觉，已经把同行得快坐不住的裴然，此时正开始第一波秒杀。

但是他这法，如果真给他这么打名声了，完全可以看得来，接来会影响很多厂家。

别看这个数字小，但是是每月叠加的。

好在大分人都是理智的，抢不到也没办法，在店铺里上新的链接里，挑着自己喜吃的东西，或多或少都买了。