现在再听温泽提起，他竟然一也没有觉得张，只是有一，该来的总归会来的平静。

乔安年上了车，在温泽开说结果之前，他语气平静地问：“我想，可能不是一个好消息，对吗？”

如果是个好消息，温泽应该开就会跟他说恭喜。

果然，电话那的温泽沉默了片刻。温泽沉稳的声音透着安抚人心的力量：“结果的确不太好，但是未必就已成定局。明天上午九，你来公司一趟。我会跟你一起，看看能不能申诉成功。”

乔安年很想说，不必了。

如果公司调查过后，还是认定他就是那个概念图的人，说明，他跟聚辉的缘分只到这里。

转念一想，如果他就这样放弃申诉，背着一个商业污，对他自己未免太过不负责任。

乔安年想了想，还是同意了，“好。有劳温总了。明天上午九，我会准时到。”

乔安年的反应，比温泽预期当中要平静许多，这样一来，反而令温泽事先准备的很多安的或者是开导的话都没能派上用场。

最后，温泽只能微叹了气，“明天见。”

乔安年：“嗯，明天见。”

乔安年开车去接小孩儿，路上，把温泽给他打电话的事说了，也说了这次的调查结果，很有可能不太理想。

贺南楼冷声：“聚辉的领导层，果然都不带脑。”

但凡乔安年不是在开车，他都要给鼓个掌。

骂得好！

…

上午九，乔安年准时抵达公司。

快一个星期没在公司面，乔安年再一次现在聚辉，众人看他的神，大都带着意外跟试探。

乔安年也不在意，据温泽在微信里告诉他的会议地，着各的目光，去了小会议室。

他推门去，除了温泽、谷鑫，研发经理郝振宇，公司员工事务调查经理，董事董峰以及总裁温从敬竟然也都在。

乔安年心说，自己何德何能，他一个小小组，竟然也能劳驾董事跟总裁这两位大佬。

事务调查经理把跟他相关的调查资料以及这次关于停职察看的结果，递给他。

乔安年打开第一页，就看见加的，“予以解聘”这几个字。

哪怕已经好了充足的心理准备，乔安年也不得不承认，这四个字，依然过于刺目。

温泽：“陶组你先看一，看调查资料里哪一项不符的，你可以提以当场提申诉。”

乔安年这才明白，为什么董峰跟温从敬都在。

想来他的这次申诉，要两位领导人都能同意，他的

本章尚未读完,请击一页继续阅读---->>>