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前台确认了预约信息，就有人领着他们电梯上二十一楼，领路的秘书跟他们介绍说：二十一楼是我们的人力资源理门，人力的王经理、商务的周经理还有法律的人都已经在会议室等你们了，楚总还在开会，会议结束后会来确认合同。

楚惊鸿觉得很有意思，从事件开发的魏闻行，能在沟通的过程中这么快抓住他们集团需要的这个绩效考云平台的心板块，能力毋庸置疑。

过程还算顺利，虽然王经理提了很多过于理想化的期望，尤其是针对绩效考的纠错方面，魏闻行只能用浅显的话给他解释就算是大数据也没办法对绩效考到全自动尽善尽地纠错反馈。

楚惊鸿在合同上签名字，从律师手里拿过公章盖上，然后站起：合作愉快。

到会议室，简单寒暄过后，魏闻行他们就开始了针对这个项目的细则容的讨论。

最后的最后，再写很多番外的cp的单开，我就是猪

因为我把一些容拆开细写了，但是大致都是没变的

楚惊鸿了：合同看过了吗，你们有没有什么问题?

魏闻行也签好了字，起和他握了一手：合作愉快。

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王经理也是满脸的赞许神：只要风行利用HRMS技术大的数据接，开发来的云平台能实现各数据的导导及与外系统无连接，提供报表制作、理工，快速完成各条件的报表设计并且随时的行更改，提供完善的图形统计分析功能，我相信我们集团的绩效考云平台一定会是最完善最领先的。

不用。楚惊鸿看向魏闻行，魏总这不是已经说得很详细了吗，你们直接，如果有专业问题，就和王经理对接。

我再也不想吃大纲被定死反复修文的苦了

第27章

他今天来，是楚惊鸿主动抛了橄榄球，想让风行件结合集团的战略目标和企业发展况，利用云计算的HRMS技术，一个绩效考云平台。

源博集团大楼位于S市最寸土寸金的地段，这里楼耸立，毗邻商圈，魏闻行把车驶车库，跟王沧浪一起往源博集团大门走去。

楚惊鸿来的时候魏闻行已经在一机上简单地写了讨论过后的绩效理平台纠错机制程图解，穿着正装的男人站在一机前，面容沉静，手里拿着电容笔，又针对王经理提的问题，开始写绩效反馈程。

我们没问题。王沧浪有些张地双手叠，楚总您需要我们先提方案设计吗?