公司转岗考是一年一次，但要在职在岗满三年才有转岗资格。

闻喜之大四上学期就在公司实习工作至今，刚好满三年。

她选择转去产品研发。

基于她近几年的工作经验和工作质，陈绥在她能够摸到的最职位资格上替她参考了一番，建议她争取产品研发门经理。

一是因为产品研发门经理共有三个，其中之一到了升职的时候，正好有空缺。

二是因为，从他回来后，现在的研发项目就一直让闻喜之以他的名义跟。

三是因为，她确实足够优秀，不仅专业能力足够，近几年的理能力也有很大的提升。

还有一个，新的产品研发总监个月上任，是他在苏黎世联理工大学的同学，正好可以带她。

陈绥并不否认，他有私心，也并不担心

那同学是个gay。

公司的转岗不太看起，只要资格能力足够，通过考，就能胜任。

而他作为考官之一，拥有一票投票权。

这也是陈绥迟迟没有回到陈家企业的原因，他想替闻喜之铺好路。

三月旬，转岗考正式开始。

闻喜之一向是很优秀的，只要她决定了的事，认真去，都会成功。

经过五考试，闻喜之顺利来到第六面试，也是最后一关的考。

分公司的岗位变动，分公司的总裁就可以主，蒋大冬平常不事，一切都是陈绥主。

但是这次，闻喜之作为他的秘书，他怎么也不能让人说她什么闲话，把蒋大冬拉了过来。

竞争产品研发门经理的人不少，到了这最后一的考都还剩三个人。

闻喜之是最后一个去面试的。

一看见坐在侧主位的陈绥，心有奇妙。

他平常总是随心所，穿各常服，今日却穿了一英版术式的黑西装，更加衬得整个人肩宽腰细，姿。

看上去，多了一丝严苛的禁.气息。

视线在空气中汇，很默契又自然地分开。

尽为了避嫌这几天他们并没有住在一起，闻喜之依然控制住自己没有一直盯着他看。

照程走了一遍，并不张，表现甚至很，几位考官反应都还不错。

陈绥看着她的目光一如既往充满欣赏。

他知，她一直这样优秀。

那晚她说，觉自己优秀到并不需要她，其实这话应该他来讲。

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