好厉害啊。

真

被迫了一番风的苏沅沅这才被准许坐。

一组后是二组，然后是三组。

每次到这个时候，苏沅沅都觉得这个王亚通的表很严肃，本来么三个组比较，肯定会分个一二三名来的。其实他那组也不是没有完成门给的业绩指标，只不过没有其他两组数据更好看罢了。苏沅沅猜大概他是觉得三个组里面资历最老的那一个，数据却是最差的，说去多多少少会让人觉得他有无能，这段期间才这么作妖吧!

以前大家也都觉得这个王亚通脾气大，但是相应的他的理能力并不匹，偷偷在私底多少都有看不太起他的意思。

可是最近他被曾经的徒弟看不起并欺压的言一来，反倒是让人开始同。

毕竟很多时候，人其实对弱者有一定的同，但是对比自己厉害的人会产生不服与嫉妒的绪，简单来说就是见不得别人比自己好。

所以这次的言才会传得这么猛烈。

王亚通汇报完了自己的组的况，然后对刘纲说：总监，三组的业绩虽然也达标了，但远远不在我的预想当中，三组应该，也可以有更好的业绩，是我没有理好，个季度我会继续严格地监督三组的员工。

话说完，底就有人小声附和，他怎么去拿更好的业绩啊，项目被人抢了也不敢声。

就是啊，平常工作严格又有什么用，一心机也不用，被踩到脸上了都。

公司真的要一直接受这不良竞争的风气吗?就是说只要业绩好，什么都可啰?

这些隐隐的抱怨声表面上是抱怨王亚通不作为，但最终还是指向了这段时间风声不断的米娅，毕竟早就在传她看不起曾经的师傅，故意打压他抢他项目。

王亚通表面上看似什么都没说，但其实什么都说了。

抱怨声太多，主还有总监这些领导也不能完全当没看见。

后来主上台汇总的时候就批评了这一现象，公司从来不提倡恶意竞争，先人，再事，也是我一直以来奉行的规则。关于最近的事，我只能说，请每位员工自己多注意一。

职场上从来没有卖惨这一说，业绩为王。就算抢项目的事是真的，主绝对不会大肆批评，也是没办法才了。

虽然没有表明说的是谁，但几乎所有人都知，说的就是米娅。

主虽然没多批评，但是市场其他人鄙视的目光都快把人淹死了。

这

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