“几十辆或者一辆几百辆坦克解决不了现在的防御问题。”

在作战报分析和总结会议上，黑石安全的总指挥说了自己的想法。

这位总指挥是公司的层之一，在从军队退役之前已经有了中校军衔，其实理他也是被征召的对象之一，不过军方似乎没有征召他的意图。

连提都没有提过这件事，他也就留在了公司里。

其实林奇都明白。

军方之所以不征召这么军衔，并且拥有相当程度理经验的中校, 是因为他已经了公司的层。

成为门领导者之一！

中校，全国各个地区的军区有很多，但是能在黑石安全混到层的，也就这么一个了。

他留在公司里的价值，远远于他被征召回去的价值。

可军方的人不知的是，他们不征召中校, 就意味着中校被资本主义渗透的程不会停来。

对任何人来说，只要他们在这个社会中拥有了一定的地位, 那么他们的生活一定是舒适且安全的！

就比如说这位指挥官！

他拿着每年至少十多万的底薪, 享受着各来自公司的福利待遇，其中包括了公司给他安排的房，让他的孩免费就读和黑石集团有关系的学校以及黑石集团麾的大学。

并且他和他的家人还能够享受到最好的医疗方案，由知名医生组织的团队会为他和他的家人提供医疗保障！

如果他任务，像现在这样，那么他就可以拿到远于其他人的外勤补贴！

成为公司层，不仅仅只是享受这些，还拥有很的社会地位。

他会被学校的理层邀请带着孩一起，为其他学生以及他们的家演讲或者报告。

他会在他居住的社区被评选为重要的业主委员会成员，并且掌握了一定的话语权！

在社会上，当人们知他工作的信息，份的信息时，就会对他表示尊敬的态度。

甚至他去银行时接待他的是真正的经理，而不是“客经理”！

这些, 都是黑石集团给他的。

如果他回到了队，没有人会因为面对的是一名校官就觉得要谦卑一些！

他不会有额的底薪和补贴, 不会享受到各教育和医疗服务, 也不会因为有更的社会地位，被人们所尊重——

人们只尊重钱和拥有钱的人，如果非要说人们尊重不尊重军人这个问题，其实大多数人只尊重将军。

因为在人们的里，至少是大多数人的里，军人只有两。

士兵。

以及将军！

只要他一直在这样的环境中，他就会愈发的明白他能够拥有这一切，实际上和他的个人能力没有任何的关系！

能这件事的人有很多，但是为什么只有他能成功？

答案很简单，因为公司给了你这個机会！

这也是联的资本社会中一直在广泛传播的一价值观，每个人都备成功的潜力，为什么你能成功？

也许你会说你努力了，你拥有这样贵的品质，或者拥有多少专业知识，但你绝对不是这个行业里最尖的！

能取代你的人有那么多，为什么是你？

很简单，因为公司愿意给你机会，所以你才能够获得成功, 如果公司不给你机会而是给了别人，别人一样能够获得成功！

所以，要学会恩！

这也是为什么联社会中会有一很有趣的现象——

社会的底层和层几乎同一时间现在工作地, 并且也几乎同时离开工作地，如果这些总裁什么的没有其他什么事的话。

他们会准时的班，并很友好的和别人打招呼告别，开车离开。

很正留在公司里加班的，都是那些中层，以及社会上所谓的英阶层，中产阶级！

他们比任何人都更努力，更疯狂的剥削自己的价值，这就是资本家们的方法。

就算你看穿了这些，对这些手段，也无能为力，并且只能去更快的适应。

中校正在这样的转变中，他将会和上士，少校以及上校这些同事一起，成为黑石安全的理层心。

他在谈论这边军事冲突问题的回收，已经不像是一开始那样，刚公司时那样，会觉得林奇听不懂这些什么战术报告之类的。

他现在显得很谦卑，甚至还会主动照顾林奇的绪，如果他通过观察认为林奇可能不明白他的意思时，他还会补充解释两句，就是为了让林奇掌握到这些且细节的东西。

谷飠

林奇了，他继续说去，“黑石安全目前遇到的

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