“姜厂，我大概写了一个考方案，您看一。”金国炎拿着熬了一个星期夜写好的考方案走了姜小白办公室。

“好，我看看。”姜小白接了过来。

姜小白先大概翻看了一，厚，字写的也不错，不方案设计的好不好，最起码这态度是好的。

姜小白认真的看了起来，不得不说金国炎还是有些才华的，真的决定事。

这考方案还是设计的不错的。

“不错，不错，可以啊老金，”姜小白大概看了一遍以后，放方案看着金国炎说。

从对自己的称呼金厂，到老金，转化的十分自然，不过他现在也不在乎这个了？

就是叫自己小金又能够怎么样？

“不过还有一些地方需要改一。”姜小白说。

“好的。您说。”金国炎拿笔本。

“一就是，奖励的地方，每个月的优秀员工，奖金可以更一，比如，五十块钱，比如一百块钱。拿着三块，五块的没有意思，也激发不了大家的劲。”

姜小白说。

“五十块，一百块，是不是太多了？”金国炎问。

“不多，一都不多，而且考合格的员工，也可以提工资，现在我们厂工人的评论工资不是30块钱吗，给我提到50块，连续两个月考合格的工人一个月发五十块。”

姜小白笑着说。

“那，这个对厂里的支，负担会加大啊。”金国炎说。

“没事，让那些吃空饷的，和考不合格的岗，钱不就有了吗？再说了，大兴玻璃厂要改革，就要充分的调动起工人的积极来，为厂增加燃料，这样厂才能够改革，才能够加速发展。

厂改革了，发展的好了，钱自然也就多了，这是一个良的循环。”

姜小白敲着桌说，一家企业节重要，但是更重要的是开源。

不然的话，拿着传销组织前期怎么挣钱，就是开源。

“好。我记了。”金国炎，一就把大兴玻璃厂工人的工资提了66％多。

金国炎都暗暗咋，也不知这个消息公布去的时候，厂里的其他人会有什么反应。

“还有就是关于的考，要更加的细致化，和化领导责任制，你车间的小组事了，组负责，车间事了，车间主任负责，厂里生产事生产副厂负责，后勤事了，分后勤的副厂负责……”

姜小白说。

金国炎手里一个哆嗦，这以后大家都没有好日过了啊。

往常都是有事各推脱责任，这以后不用说推脱了，得直接负责了。

姜小白和金国炎谈完改革方案的事以后，又问：“陈少东的事，你和几个厂委成员沟通过了吗？”

“沟通过了，沈主任没有意见，杜主任说要决拥护在以您为心的厂党委班的决定。许副厂那边态度不明。”

金国炎说。

“好，那最近安排一，召开一个厂委会，研究通过一。”

姜小白说

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