通过这件事，张义仁总算是明白了自家老板为什么在很早就发家致富，到现在居然会折腾到只有一个小公司，还于亏损的地步，这格，这光，完全没有一前瞻啊!前些年的发家，本就不是靠的本格局，完全靠的是运气。

你想想，业务们提成了，工资了，那背后代表着什么？代表着公司的销售额上去了，老板也赚钱多了啊!业务那提成能有多少？大还不是让你拿了？你犯得着看着业务们工资增加了一些，就觉得自己吃了亏，要把提成比例给降来？

你都这么了，业务们会怎么想？好嘛，以前天天玩，闲着没事，一个月拿两三千，我最近辛苦工作，销量增加了，提成变低了，还是拿两三千，那我为什么要努力工作？我天天玩行不行？这个破工作，谁谁去。

人在社会中，最渴望获得的一个待遇就是公平，作为企业的员工，大家想获得的待遇同样也是公平，女老板这朝令夕改的法，会让业务们彻底对公司失去信任，张义仁上个月培训课刚燃起的员工和积极，都会在这一次调整后烟消云散。

这件事也定了张义仁之前的念，他觉得这家公司真的不最新222。0㎡能久的待去，等到找到了合适的项目，自己就要赶去，这公司待去真的没什么发展前途，如果没有猜错的话，女老板说给自己销量涨工资的事，基本上也不用想了，估计不多久，都会是这三千五，想有涨幅，基本上不用了。

张义仁猜的没错，这次本来发工资之前，一帮业务整天都喜气洋洋的，等到开会的时候，听到从个月开始，提成从每箱一块钱降到五，顿时一帮人就都不乐意了。因为郑州的区域消费不一样，有些业务负责的区域是繁华区，销量很好，就算是提成减半，一样能拿到比以前的工资，但是有些业务负责的区域，本来就半死不活的，这次销量增幅也不大，要是个月提成再减半，那他们个月拿的提成，恐怕还不如以前。

一帮业务闹绪，在私底发牢，张义仁也很无奈，但是他有什么办法？公司毕竟是老板的，他一个市场经理，只有建议权，他总不能着领导给员工们发工资吧？

女老板显然也看了业务们的绪变化很大，她也有开始担心起这样一，会不会搞得一帮业务们没心事。不过，让她重新把提成调回每箱一元钱，她又不舍得，于是就想到了一个主意。

张义仁没曾想到过，自己居然会躺着中枪，因为不久之后，他就看到那些业务看自己的神不善，打听过之后，他才知，公司里居然在风传，是他向公司建议把业务的提成减半，导致一帮业务收降低的。

这特么的算什么破事？！是谁造这样的谣？！张义仁听到这消息的反应

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