以张总对总和太的影响力，即便这件事儿被爆来，也不会让他丢掉副总这个职位，但是肯定会有一些影响的。多一事不如少一事，大家都和气发财最好。

开完会，已经是十一钟了，张义仁回到座位上，朱飞的QQ像就闪了起来：“兄弟，你们又在开会啊？有件事儿你是不是给忘了？”

“什么事？”张义仁有些奇怪的反问。

“你已经够一个月了，还不赶找李若冰谈试用期结束，工资调整的事？！”朱飞发来了一个大大的图片惊叹号，表示张义仁的法，他实在是无法理解。

“这两天只顾忙着工作上的事，忘了，我今天找个时间跟李小谈谈吧。”

“你，这事儿都能忘了，这可是关系到你自己的钱包啊，晚一天转正，就少拿一天的钱，你还真沉得住气。”

“那我午就去找李若冰把事儿说清楚。”张义仁也觉得自己这样是有神经太大条了，哪里有人对自己收毫不关心的？他没有这会儿就去找李若冰，是因为这会儿李若冰正在拿着文件不停地在太和她自己的办公室里，好像很忙的样。

“赶谈，转正了才能多拿钱，咱们打工为了什么？还不是挣钱养家，你别听那些忽悠，什么企业，以公司为家，那都是想少给你钱，拿来忽悠人的。”

“知了，谢谢飞哥。”

朱飞说的这些话都是实在话，很多私企的老板都会搞这一，什么企业文化培训，忽悠那些刚职场没多久的年轻人，让这些年轻人觉得，为企业贡献是理所应当的，是尚的，多要薪就是罪恶的。这也是很多企业为什么喜直接从大学校园里招人的原因：大学生涉世未，容易忽悠。

其实这个洗脑的办法，转念一想你就能够想明白：我为企业全心全意的付，为企业奉献我满腔的，为什么企业不能为我多付一报酬？难倒只能我企业，企业不能我吗？我把公司当家，公司有没有把我当过家人？哪里有只让家人活，不让家人吃饭的家？

也只有张义仁这样的职场菜鸟会被什么远景规划所迷惑，像朱飞这样的职场老鸟，都是不见兔不撒鹰的主儿，想让我多活儿，那就要拿相应的报酬来。

关掉QQ，张义仁靠在椅上，在想午去找李小谈试用期结束，该怎么说开场白，怎么提自己的那些要求。

这时，吕顺心走了过来，手里拿着一大叠打印的A4纸，正在给每个办公室里的人分发：“这是最新的通讯录，把老的都换掉。”

优雅会把每个员工的电话，邮箱，包括QQ都写在通讯录上，方便大家彼此间联络，这个月张义仁加了公司，所以，通讯录上就更新了张义仁的联系方式。

张义仁拿到了通讯录，当他看到米婷的联络方式之后，心里猛然一，他突然有一个遏制不住的念，他想加米婷的QQ，跟对方聊聊。

自从前天发生了那件事之后，他就一直在想米婷到底对自己是个什么态度，对方会不会很讨厌自己？毕竟自己当时的确占了人家的便宜，还是看到了那么隐私的地方。但是他看米婷的表现，又觉得对方对自己可能有意思，他想确定米婷对自己到底是什么态度。