今天是周六，是优雅公司一周上班时间最新222。0㎡的最后一天。太和公司的几位层都没有来上班，办公室里就成了放羊地。员工们忙完了手的工作，就三三两两的聚在一起，开始聊天，谈论周末去哪里消遣。

太这一周连着跟着几位广告公司的大师开会讨论，市场调研，她觉得自己这几天过得异常“充实”，也累得不行，以往她可从来没这么连续在优雅工作过，以前她一周来公司的时间能有三天已经不错了，经常都是两天，有些时候甚至一周只有周一过来，其余的时间都在香港那边购，喝茶，跟闺一起约着SPA。

虽然说这个公司是总拿来让太玩的，但是不得不承认，人家“玩”的还是有职业神的，最少在努力往好了玩，虽然平时懒散了一，但是关键时刻还是很上心的。这一周连着五天忙事业，让太觉得十分自豪，她决定周末两天好好在香港购玩耍，奖励奖励自己。

这就是有钱人和打工者的区别，人家一周只有两三天工作，偶尔连续工作五天，就觉得自己简直太伟大了，应该好好奖励，而丝打工者一周连续工作六天，能过个星期天就觉得无比开心了，有些甚至连星期天还要加班工作，也不敢说一声辛苦，只盼着老板能给兑现加班费。

其实除了太，其余几个层也是觉得累得不行，其余的这几个人，除了张总来上班勤一，柯总监和李小都是三天工作制，有些时候太不来，他们的工作时间可能会更少。这样连着跟着开会五天，又跑去广州圳的专柜，来都觉得累得不行。

如果照工作日来平均工资，就可以看层领导和普通打工者之间的收差异，张义仁月薪一千三，每个月至少要工作二十六天，一天八小时工作来，才五十块钱。而李小和柯总监的月薪就算是照一万计算，每个月工作时间多也就是十三天，平均来一天的工资收在八百元左右，收相差十六倍。要是照小时制来平均的话，这个差异会更大，因为这些领导一天工作时间连八个小时都不到，很多时候都是上午来了，午就走了，而张义仁这样的底层员工，一天八小时需要工作满之外，还经常需要加班加。

这就是为什么在职场上，越是底层员工会越觉得辛苦，穷忙又赚不到钱的缘故。底层员工的工作，不仅价值效益低，而且枯燥重复，无比辛苦。等你混到了层，就会发现不但事好，而且钱也好赚，你只需要搞定老板，再向面的人发号施令就可以了。

柯总监没给推广安排什么工作，闫明亮和舒学方依然是老一，看女图片，打游戏，张义仁也没有工作的心思，他也不准备再方案了，反正了也是白搭。

朱飞跑了过来，向他问起了昨天吃大餐的事：“听说你们昨天跟着太吃龙虾去了？”

“我靠，你怎么什么都知？”张义仁觉得朱飞简直就是个神奇人，这个公司本就没有能够瞒住他的事。

“阿亮刚才来的时候，在办公室装说的，说他还跟太单独敬酒了，是不是真的？”朱飞问。

“是有这回事儿，不过大家都敬酒了，又不是他一个人这么。他在办公室说这个什么？”张义仁有不大理解。

“这就不懂了吧？他这么说，就是要让大家觉得他很厉害，能跟老板单独敬酒，这话经常说，就会有人当真，在工作上有什么事，也会让着他，时间久了，大家都习惯让他了，习惯听他安排，办公室要是有个什么职位空缺，他就上去了。”

“不可能吧？！还能玩这样的样？靠这个升职也太假了吧？”张义仁觉得朱飞肯定是在瞎扯。

“你别不信，真的是这样，我以前上班见过这人，在办公室里说自己跟某个领导关系好，工作上很势，时间久了，上面的领导就会觉得他很有领导能力，把他提上去，其他人正合适，就这样上去了。就算领导知了，也不会怎么样的

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