其实亢中平来接张义仁，是张总授意安排的。张总一开始并没有注意过张义仁这个推广新来的小员工，但是今天在会议上，看到张义仁侃侃而谈，把柯梁源都给比了去，柯梁源又故意用那方式来打压张义仁，他就猜到了推广可能存在着不和谐因素。

他让亢中平来接张义仁，就是想把张义仁变成他的一颗棋。职场如战场，如果在对方的阵营里面安了一个自己控制的棋，在关键时刻，这颗棋可以绑着你将死对方。在职场上摸爬打几十年的张总，对这一是十分了解的。

太这个公司的当家人，可以说是赶鸭上架，她来当这个老板，本就是她老公总故意让她的，给她找个事业，免得闲在家里，搞得后院起火。她之前可以说就是一个全职家主妇，突然成了一个企业的老总，虽然很多事学起来的很快（太的岁数在那里着，五十年的人生经历，对一些事可以说看得很明白了），但是她对职场上的事很多地方还是不过关，比如说广告公司的脑风暴法，太本就不知是怎么回事儿，所以，今天柯总监评张义仁的那番话，太并没有看是柯梁源在敲打张义仁。

张总跟太不一样，他虽然是搞生产的，但是人很明，而且一直都在学习职场上的东西，他知自己的品牌方面比不过柯梁源，为了到不被柯梁源牵着鼻走，变成所有的事都是人家一张嘴，自己就两黑，他特意去买了一些市场营销的书籍，空学习了一分。他对脑风暴法的况十分了解，知这方法最重要的就是可以到让大家畅所言。所以，当柯梁源敲打张义仁的时候，他时间就看了柯梁源的心思。

他看了柯梁源的顾虑，也看了张义仁的懵懂无知，于是，就授意亢中平来接张义仁。亢中平是张总的嫡系，他之所以在公司有那么的威望，除了自己的能力过之外，也是因为背后有张总撑腰，在车间里，那些工人因为琐事吵起来，亢中平过去只要一句话就可以把他们搞定，这句话很简单：谁再继续闹事，上给我辞职走人。

这些车间工人都是有家有的，哪里敢跟自己的钱袋过不去？亢中平一声吼，他们不有多大的火气，都要全熄了，接续开工活。当然，等到事态稳定来之后，亢中平还会去了解况，评判个谁是谁非，该理的理，谁的错就是谁的错，所以，工人们对亢中平十分信服。

其实说起来，这件事儿中间还有朱飞的功劳，朱飞这家伙是个，还是个大嘴。张义仁懵懂无知，把自己方案，回过被柯梁源当功劳拿走的事跟他说了，朱飞知亢中平是张总的人，后台很，没事就会跟亢中平私底聊一聊。

在职场上，跟一个副总的心腹聊什么话题好呢？当然是聊副总死对的坏事比较好。因为这事讲给了亢中平，那就等于直接告诉了张总，张总抓住了柯总监的把柄，回自然要给朱飞这个通风报信的人一好。哪怕没有好，朱飞这个举动也证明了自己的立场：虽然我表面上看起来是中立的，但实际上我是偏向张总您的。

既然朱飞都是自己人了，那张总还能亏待了他不成？一些设计方案上，费用多批一，油就来了。

于是，朱飞就把柯梁源盗用张义仁方案的事跟亢中平聊了，不过这段时间公司事太多，忙得很，生产在忙着理积压库存的事，亢中平一直没找到机会把这件事告诉张总。

等到张良骋今天在会议上看到张义仁彩的表现，又被柯梁源两句话敲去的时候，就想到了分化推广的招数。于是他打了个电话给亢中平，想要向他询问一推广几个人的关系是否和谐。

亢中平是跟大家一起在大办公室里坐着的，跟推广又挨那

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