张义仁被朱飞的话吓了一，他来公司之后，觉得公司一直都好的，办公环境不错，还有员工宿舍和员工堂，件是不错的；自己的上司柯总监和行政经理李小都是很好的人，太看起来也很和气，为什么朱飞说这是个破公司？

“你是怎么来的？”朱飞问。

“在智通投的简历，然后柯总监面试我，就来了。”张义仁有自豪的说，自己这个应届毕业生靠个人能力一次过关，让他有自傲之。

“我还以为你是介绍来的，原来跟我一样是自投罗网的，要是谁介绍你来，你就应该削死他。”

“公司的问题真的很严重？”张义仁也有发了，他觉得朱飞好像不是在开玩笑。

“你以为了什么好地方？我问你，你来，给你多少工资？”

“私底讨论薪资，不太好吧？”张义仁有不大自然，他很清楚的记得，公司规章制度里写着，不许在私讨论薪资，一旦发现，就要行罚。

“叼！你还真信那个，那都是忽悠人的。我跟你说，这公司的薪资太低了，要不是大夏天的，我实在懒得再找新的公司，本就不会在这里呆。现在那么，跑去找工作，大太面晒得，我是不想遭这个罪。”朱飞说。

“那你工资多少？”刚步职场的新人，都有这个病，很想知别人的工资，就算别人向自己打听，也会先听到别人的薪资之后，再把自己的待遇说来。

“我？我一个月三千八，叼，低的要死，我在上家公司，是四千五，还包吃住，公司堂那饭菜，比这可多了。”朱飞说。

“啊？三千八，那么！”张义仁有无比惊讶的觉，像他刚步社会的穷农村大学生，平时上装个四五百，都担心得害怕小偷惦记，三千薪资在他的里已经是款了，更何况朱飞的薪资已经接近四千了。

“三千八很吗？这都是打工的苦力钱，没多少的，你薪资多少？”

“一千八……”张义仁说这个数字的时候，脸上有挂不住的觉，自己连人家的一半都不够。

“一千八，怎么那么低，你是应届毕业生？”朱飞反应过来。

“嗯，今年刚毕业。”

“怪不得，一千八也还行了，过了试用期，有两千三，算是及格线吧。”

“不是，试用期一千三，试用结束一千八。”张义仁觉得自己都快说不去了。

“我叼，你这工资还不如车间工人呢，面试的时候怎么谈的？”朱飞一脸不可置信的问。

张义仁这才意识到，自己很可能被李小给坑了，他也不好意思说自己在面试的时候，被人抓住言语上的漏，直接往坑了五百块，而是开解释：“我是刚毕业的新人嘛，工资低一很正常的。”

人就是这个心理，在很多时候被人坑了骗了，不是时间的把真相说来，而是想办法给坑骗自己的一方找理由和借，让自己的面上好看一，其实这法，是最傻的法，最新222。0㎡这样只会让你以后遭受的欺骗。

“正常个啥？现在普通的本科毕业生，工资也在两千块左右，你还是重本科毕业的，哪里有低于两千五的。对了，你学什么专业的？”

“广告学，专门搞品牌推广的。”张义仁回答。

“我叼！兄弟，你被坑惨了啊，搞品牌推广的工资都很的，只要你有能力和想法，去别的公司，工资不可能低于三千的，你要是能今天老柯那方案，去人才市场，试用期八千块抢着有人要，过了试用期谈年薪。”

听了朱飞的话，张义仁的脑袋顿时嗡的一声，他有一想要吐血的冲动，他妈的，八千块抢着要？结果公司给了我一千三一个月？

其实很多时候，新人在步职场的时候，生活压力不是很大，对钱不是特别在意，因为他们的开销没有那些拖家带的员工大，如果遇到一个好领导，能够真的跟着学习成，少个几百块一千块，有见识的人都不会特别在意。但是像公司现在的法，实在是太不公平了，哪怕你不能给我与个人价值相符的八千块薪资，也不能低于市场价三千吧？

人在意的不止是那钱，的时候，在意的是个公平。

张义仁彻底愤怒了。

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