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材料转设计,难吗?

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材料转设计,难吗?

研发上上最近都特别惨,沈总命一样扩大产能,严总不一样,他直接就是疯了,不要命地开始工作。

打工人能怎么办,只能跟着受罪。

徐之简忙得叫苦连天,他实在受不了了,私找上了许沅,他们了实验室,徐之简拿烟。

不介意吧?他问。

许沅

他还是离远了几步上,面容愁苦地了几,突然认真:我得辞职了。

嗯?许沅惊讶地看着他。

徐之简一秒破功,夸张地拉脸,不辞职不行了啊!这么忙去是要杀人了。

他忍了一,没忍住问:你们提前班那天说什么了?

许沅摇摇,你如果来找我是为了说这个,那我就回去了。

别!徐之简伸手臂挡在她面前。

我不问你这个行了吧。徐之简叹了气,他照着自己的发一顿猛,我在这儿也没几个能说得上话的人,只能找你诉诉苦了,实在是太累了啊!我觉我离猝死不远了。

他那样有些稽,许沅笑了,有那么夸张?

徐之简正:有过之而无不及。

你知我们在忙一个新项目吧?

许沅展不顺利?

何止是不顺利,简直是举步维艰!徐之简把烟给折了,神难得郁。

许沅这阵都泡在实验室,对新项目的事知之甚少,她想了想问:是技术层面有难题?

不止,除了技术层面,还有人手层面的。

许沅打开安全门看了,确认外面没人后才继续问:人手不足?

徐之简烦躁地

她皱眉,纳闷:你们这个项目不是公司的重项目吗?怎么会人手不足?

徐之简苦笑:不是每一个重项目,大家都会参与,设计有能力的工程师,心里都有自己的打算,新项目这事,风险有大。

许沅思考片刻,明白了他的意思。嘉陵有能力有经验的工程师大都在公司了好几年了,已经习惯了目前的工作容和工作模式,可能更愿意在舒适区待去,不会愿意调岗,而对于许沅他们这样的新人来说,是否参与新项目更像是一场博弈,如果好了,留来的可能会大一,但得不好,就是一场空。

大概只有那端芯片有执念有怀的人才会加这个项目。

但三十岁以上的工程师里有怀的少,三十岁以的工程师空有怀而能力不足。

没面向社会招人吗?许沅问。

徐之简无奈,招了,但哪有那么快。

他哭丧着脸,狠狠叹了气,我们所有人都把自己当一个团队用,架构、设计、验证恨不得都自己上,真的忙分裂了。

不能向上面直接申请调人吗?许沅疑惑

徐之简冷笑了声,没有那么简单,你知沈总也在扩大业务,嘉陵就算想扩充新市场,但那也得在保住旧市场的前提,如果沈总不放人,我们申请调人也没用,他用一句他也缺人手就能把我们搪了。

许沅地察觉别的东西,如果之前她还只是猜测,那现在她基本能确定,沈总在针对严锐,是因为有竞争关系吗?

她问:你们和集团之间是怎么回事?为什么表面上委以重任,但实际上却又不肯给资源?

徐之简面犹豫,他没有上回答,片刻后,他才支支吾吾:这个有复杂,次有机会再和你详细解释。

许沅探究地看着他,看得徐之简心里发麻。

他看上去大大咧咧,但心里极有分寸,他知什么该说什么不该说,卖惨这件事到为止就好,过犹不及,如果要聊得更,许沅势必就会发现严锐在公司在一个很危险的位置上,这肯定不是严锐想看到的。

他要是真的说漏了,严锐铁定和他绝

徐之简心虚地别开,伸了伸手臂,说来后果然就轻松多了,谢谢啊,许沅,我回去工作了!

他逃一般地走了。

许沅盯着他离开的地方看了半响,回了实验室。

回去后她还是在想刚刚徐之简说的事,她有直觉,严锐那边的况肯定比徐之简描述得更加糟糕一些,她坐在实验桌前发呆。

赵明烛在她面前打了个响指,想什么呢?

她缓慢地眨眨睛,问:学,我们学材料的如果要转芯片设计,难吗?

作话:周末狂开始了,一更!

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