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午两
公司组织
层会议,茶
换了一又一次,举行了一个半小时逐渐接近尾声
在台上发表言论,脸
黑里透红,大腹便便的老年人叫黄终胜,听着他不(飘损)标准的普通话,莫名的有些喜
一名大陆投资的港商,同时也是公司三大boss之一
对于boss,我是衷心
到尊敬
无它,只是boos个人经历,年11岁小学没毕业,就辍学打工养家
历经风雨摧残,岁月的洗礼,年过61岁的他
从一个底层打工崽,一步步走到今天
价100亿的富豪
当时大学临近毕业,公司来校园招聘人才,从300百名学生里脱颖而
的十个人里有我一个
又恰好boos在武汉,所以亲自带队来校园招聘
对当时boos现场发表演讲公司文化和理念,我只对两段话记忆
刻。
第一,公司给予每一位员工广阔的平台,致力于公平,致力于改变,致力于创造。
只要肯努力,未来属于你。
第二,要有不畏艰难冒险者的
神,更要有胆敢徒手攀爬山巅的勇气
但冒险者和攀爬者不是盲目的,而是有一定周密的计划。
我们服务行业,更是如此。
耳边掌声不止,打断了我的回忆,这时台上boos压了压手
在场二十多人都聚
会神的听讲,因为接
来才是重
戏
年二月时公司
达指令,对外拓展,瞄准非洲市场,会有人事调动
只是因为疫
不客观,原本五月份的人事认命延迟到现在,才有一个结果
boos沙哑又不失明亮嗓音响起,经公司董事会和人事
调研
任命如
:原武汉分公司副总经理章华,
任非洲尼日利亚分公司总经理一职。
原香港总公司人事
副经理助理,
任非洲尼日利亚分公司人事
经理一职。
原武汉分公司技术
副经理任雪峰,
任非洲尼日利亚分公司技术
经理一职。
听到这里,我愣了
,怎么会?
名额怎么会到我
上?
真是喜忧参半,喜的是
国开拓市场,
得好收
会成倍增
。
忧的是工作明明刚稳定
来,却要
国外拓,该怎么和妻
还有即将到来父亲说明
公司的认命完全打
了自己的生活规划
接
来讲什么,已经没有太多心思听,会议结束后
boos拍了拍我的肩膀说:小任啊,公司对你的认命,没有疑问吧?
我心里纠结的很,开
说:黄董,这次任命怎么也
不到我,资历不够啊有些。
boss
朗的笑了笑,接着说:小任啊,是我向董事会推荐的你。
年轻,上
又很努力,重要的是你务实肯吃苦,这一
是其他人比不了的
况且公司对你的认命是经过慎重考虑,你在武汉分公司几年的努力,是有目共瞩,所以说,你的任务很艰苦
公司对你个人
况也是有所了解的,知
你刚成家没几年,还没来得及要孩
。
不过你放心,等非洲市场打开了,时机一旦成熟
会安排你回来把家人也接过去
后面踏实
个几年回来,公司还会有其它认命等着你
我还能说什么,看着
前大腹便便的boos,只能

说:
谢公司的栽培和领导的信任,更
谢您的支持,我会
好每一件事的。
boos说:接
来一段时间会有人和你对接工作,公司也会给你假期陪陪家人,等确定日程就要
发了,还有什么疑问?
我:没有了黄董,回见
回到自己小小的办公室,同事们都
喜升迁,回应了同事们。
我:过段时间请大家吃饭,先认真工作吧。
眯着
睛,想起今早与妻
共
早餐,和妻
在诉说未来的规划,现在全泡汤了
眯了一会,开始整理工作文件,看到电脑屏幕右
角的日期,2020年9月16号。
明天17号了,也就是父亲的到来,这几天过的还
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