“啪”一本厚厚的公司文册被甩到会议桌前。桌前东皆是一副沮丧而又难过的神。

年轻的财务总监吴泽小心翼翼的看了看周围董事凝重的氛围，涩的开了

＂这几年来…竞争公司w的新产品销量势，已经逐渐侵蚀了我司的现有市场，公司年年业绩，绩效一年不如一年，还有因为wwe的公司福利优秀，我司已经现大量优质员工槽。加上个月被媒恶意报的各离职丑闻…。

据东方审计预计，再这况三个月以后，我司将很快不敷，可能一年之后就将面临破产的危险。

“为什么！这是为什么呢？”一位着镜的中年男悲伤的抱着。大家都是在这个公司很久的老资历董事了。看着这个公司一从一个小小的作坊成起来直到成为现今市场占有率最大的玩生产公司，历经了二十多年年的风风雨雨。直到四年前。前任董事因病去世，才不得不将公司给了他的儿，才从国外留学归来不得不临危受命的陆奕诚。现任行政总裁陆总。

陆总刚接手的时候，公司业绩本来是很好的，前一两年公司甚至从市场占有率的百分之20达到了40％的巅峰。甚至还被政府方面人员暗示了行业垄断的警告。但是近年来因为w公司的兴起。该公司研究的仿真机人玩，让玩市场逐渐被替代。毕竟时代已经不同了。陆总的y公司是一家传统工艺的玩研发公司，并不能掌握人工机人智能。在这个人比不上机的时代，橡胶制品已经不能满足人的需求了，毕竟随着时代的发展，人类的在不断的增，对于方面的手段。技术，技巧，兴趣也在不断的提。市场的竞争总是瞬息万变的，你一旦被时代抛弃。可能就永远只能被后浪拍死在沙滩上的前浪。而今虽然大家都不愿意承认。但是谁都知y公司就目前的形来看已经气数将近。

全场年纪最大的老王。看了看在场说不话的董事们，艰难地笑了笑。慢慢的开了。”我们y公司的局面怪不了任何人，任何企业都是有心衰弱的一天，我们已经无力回天了。这件事怪不得我，怪不得大家，更怪不得你，小陆。＂

胖如猪的张董事，抖着一的尖酸的开了，“还不怪任何人，我看就怪年轻又没能力靠老爹资产上位的某些人。公司运作这么多年，就短短这几年被败成什么样了。连最心的员工力量都被对方挖走不少，我不知公司某些理层是怎么当的。＂

吴总监看不惯他的语气补充到 ＂这个真的不是陆总的错，是对方的公司福利实在太好了。作为一家生产智能机人的专职公司，对方公司据当前最尖的片当红明星，设计了一个最为尖的机人仅作为公司福利，供员工享用。他们把这个机人称为安，大家都知，作为生产玩的公司。我们的生产员需要有丰富的验。激发不同的灵，生产更好的产品。为了抒发员工的望。他们还定时定期聘请当红的郎，小。作为公司兼职安师。这份员工待遇不是我们能到的。首先我们没有这个渠去找到这么优秀的人才为我们公司，对员工行安服务稳定员工。其次他们最为尖的心产品。已经不是我们能接到的智能层次了，除了员工福利以外本更是一宣传手段。我们本办法像他们一样设置一个专门的，让所有人可能满意的安给全员工。就算我们想到……也找不到这样一个人。＂

那听了吴泽的话大家更加沉默了，y

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