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工资、待遇不会
调,而且有更多的
理岗位空了
来。年底成绩
得好,
公司还可以留有
分利
自己分
。
成立
公司以后,这两块业务大家就是全心全意
自己专业的事
了,反而更能集中
力和目标。
真的有什么事
,悦享娱乐作为母公司会及时兜底、
预,一些大方向上的事
也会给予指导。
就是放手
去,让大家都能更好地
自己的事
。
而艺人
门原来其他几个副负责人也有些
张,他们已经提前收到了一些消息。
公司打算将艺人
门
一步细化,分成几块他们都可能可以升职。但是简单提到的
竞争的机制也给了他们更大的压力。
悦享娱乐现有的两个团必须更
标准地提升他们歌曲、舞台质量,对未来专辑、单曲的要求更严格。
对艺人成员的
理也要加
,必须督促着他们/她们在个人专业能力上再
一步。
艺人个人的思想、品行、私生活也绝对不能
问题,及时发现苗
、掰正,该
狠手惩戒必须要起到震慑作用。
耍大牌、私
谈恋
、染上不良习
的一经发现直接停止全
工作,罚钱、一定时间的冷藏甚至退团警告、思想教育绝不留
。
对于练习生的招募、培养也要从更多的维度
发,挖掘艺人的
在潜质和能力。
将不同特
的练习生划分到不同的
门,练习过程中随时再
行调整。
着重从练习生的综合实力、音乐能力、品
上选
最
者,
层会绝对最终哪些人
。
各个
的组别也会有不同的考
和奖惩。
一场会议让许多人都嗅到悦享娱乐公司
的大变动,以及未来有可能来到的再一场风浪。
这边,张宁突然来到苏茵办公室,拿了一本漫画递给苏茵。
“这是粉丝寄来的礼
,据说画了整整两年时间,我觉得画的
好的。”
“苏总,您之前说的想
一步提升两个团的影响力的事
,漫画、小说怎么样?”
作者有话要说: 不要把我养的太
了!心好痛!
谢在2021-08-31?11:59:02~2021-09-01?11:58:57期间为我投
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非常
谢大家对我的支持,我会继续努力的!
第79章
苏茵接过张宁递过来的粉丝自制漫画,?认真看了一会儿,发觉确实不错。漫画的
容就是月光少年组六个成员是如何一路过来的成
记录。
这位作者不仅仅是用心,能力更是很
。明显不是普通人的随手一画,?哪怕不是专业的漫画从业者、也应该是专业学习过绘画,有不错功底的人。
如果不是这份漫画的纸质、装订和笔迹明显都是个人手绘,?说是已经
版的漫画成本,苏茵也不会特别怀疑。
人
造型、场景的塑造以及动作、心
刻画都
的很
。
整本漫画的故事也很简单,?就是记录了月光少年组六个成员如何从普通的小孩
公司,?从练习生一路训练再到成功
选成为一
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